《中国企业文化建设的发展趋势》.docVIP

中国企业文化建设的发展趋势 所谓企业业文化，是以企业持续发展为为目的，以人为中心，以企业业经营理念、企业价值观和企企业精神的共识为核心，以群群体行为为基础的现代企业管管理学说。先进的、高效的、、优秀的企业文化，成为企业业无形而有效的最现代的管理理方式，是企业在经济全球化化的市场上迅速做大做强的助助跑器，成为我国的企业之魂魂和腾飞的基石。 二、中国国企业文化建设的发展趋势 中国加入世贸组织，标志着我我国已经融入了世界经济，融融入了国际市场，标志着中国国企业的经营环境、活动范围围和竞争对象等都发生了重大大变化，市场竞争将更趋白热热化。企业文化的建设与发展展也应顺应这个趋势，推动企企业的振兴、发展和腾飞。 一是管理方式理念化。企业业理念决定企业的发展，决定定企业的方向。企业文化建设设的关键，是企业经营理念的的转变。这种管理方式与以往往管理方式不同的就是能够根根据国内外市场的变化和本企企业的特点，提出自己的企业业经营管理理念，而后再把每每一个理念迅速变成企业全体体员工的共识，化为职工的行行动，贯彻到企业生产经营的的每个环节中去。未来的企业业管理趋势将是理念管理。海海尔在兼并一个企业时，不是是派财会人员去，而是派海尔尔文化中心的人去，使企业的的员工先接受海尔的理念，在在海尔理念上先形成共识，变变成海尔人，这个企业就被激激活。海尔的这种理念管理方方式，是我国加入WTO后企企业管理发展