JP-5-14求分析师.docVIP

职 位 说 明 书 需求分析师(JP-5-14) 职位名称 需求分析师 所属部门 产品研发中心 职位代码 JP-5-14 职 系 研发 职位职级 填写日期 2009-1-1 工作关系图： 工作内容： 1、客户调研； 2、参与产品规划； 3、参与项目可行性分析、立项、策划、评审会议； 3、制定需求计划； 4、收集用户需求，编写《用户需求说明书》； 5、进行需求分析，编写《软件需求规格说明书》； 6、进行需求跟踪，填写《需求跟踪报告》，维护《需求跟踪矩阵》。 任职资格： 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、熟练撰写需求分析相关文档； 3、熟练掌握需求分析的方法、工具； 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。 工作条件： 1.工作地点：北京 2.工作设备：电脑 3.人员编制：5人 责任范围： 1.汇报责任: 及时向上级领导汇报任务的完成情况； 2.督导责任: 无 3.培养责任: 无 4.保密责任: 所有产品信息； 5.奖惩责任: 无 6.预算责任: 无 7.目标责任: 需求文档的准确性、条理性； 8.参会责任: 所有指定参加的会议。 权力范围： 1.审批权: 无 2.提名权: 无 3.考核权: 无 考核方式： 一、季度绩效考核: 1、季度绩效奖金包将依据公司季度业绩达成率（X）进行奖金包的分配，若： X60%，无季度绩效奖金包； 60%≤X，15%的