《先进幼儿园办园经验》.docVIP

先进幼儿园办园经验 努力提升办园品位 城中幼儿园是黎城镇下属中心心幼儿园，迁址重建于19994年，占地面积4800平平方米，建筑面积2480平平方米，绿化覆盖率达26%%。前后三期工程，总投资约约200余万元。学校拥有配配套的幼儿活动室、寝室、保保健室、盥洗室和幼儿厨房等等完善的设施，拥有钢琴、闭闭路电视、电脑和大中小型幼幼儿玩具等齐全的设备。近年年来，文秘部落在各级政府和和领导的关心下，曾连续三次次被市政府授予文明单位称号号，被市教育局评为优秀家长长学校称号，2004年教师师节受县人民政府表彰，连续续多年获县幼教工作先进单位位和黎城镇教育工作先进单位位称号。 城中幼儿园的办园目目标、发展规划的制定主要从从三处着眼：一只“眼”盯住住内部职工，创建有效的激励励机制，营造有利于人才发展展的环境，积极推行人事制度度改革，实行竞争上岗,将岗岗位考核和业务考核相结合，，让教学能力强、师德修养好好的同志留在第一线。另一只只“眼”则紧盯社会和家长的的需要，办好家长学校，向家家长宣传新的教育理念，帮助助家长提高教育水平，配合幼幼儿园，形成教育合力。第三三只“眼”就是盯在政府的政政策、制度上，积极争取政府府在经费、人员编制、体制改改革等方面的支持。 城中幼儿园凸现“以以人为本”的管理理念，着力力提高教职工的素质。 在学学校管理方面,城中幼儿园实实行的是“无情的管理，有情情的关怀”，工作上严格要求求，不循私情，生活上却关怀怀备至,让全体教职工感受幼幼儿园大家庭的温暖，全身心心投入工作。 ,城中幼儿园始终坚持““全心全意为幼儿、为家长服服务，着力提高服务能力和服服务质量”这一核心，倡导““重师德、讲奉献、唱进取””的工作新风.近年来，这所所幼儿园涌现了王燕、陈清、、凌洁、周承妤、顾小平等一一大批师德先进模范。 ,城中幼儿园给给每位教师创造条件，提供机机会，努力增强教师队伍素质质。目前, 19名一线教师师中，本科学历1人，大专学学历11人，中师学历7人，，高学历占63%，合格学历历100%。学历达标的同时时，全体教师还积极钻研教学学业务，开展集体备课、互相相说课、上课、听课、评课等等教科研活动。目前，该园有有市幼教学科带头人1人，县县骨干教师4人，幼教十佳能能手1人，教学新秀1人。王王燕、朱成玲、吴梅琴等老师师撰写的教育教学论文在省、、市、县多次获奖。 及时沟通园内信息息，城中幼儿园的管理更有针针对性。城中幼儿园充分发挥挥支部和工会的桥梁纽带作用用，在园长吴梅琴的带领下，，园领导班子成员经常深入到到教研组、办公室和学生教室室与全园师生交流沟通，倾听听大家的心声，依据大家的建建议和意见适时调整工作思路路和工作方法，满足全园师生生不同层次的要求，使管理具具有针对性和实效性。 捕捉捉市场信息和家长需求，城中中幼儿的服务更有特色。随着着社会不断发展，社会、家庭庭的人才观、教育观、质量观观都起了很大的变化，从小培培养孩子的兴趣爱好以适应未未来社会是目前广大家长的共共同愿望。为此，城中幼儿园园在多方调查的基础上，先后后办起美术班、舞蹈班、围棋棋班、武术班、快乐识字班和和托儿班，受到了家长的热烈烈欢迎。幼儿园还从幼儿的兴兴趣爱好出发，开辟了游戏、、操作、表演、等活动区角，，举行多种形式的幼儿表演、、操作竞赛等活动，锻炼孩子子各方面的能力。 捕获园内内外信息，城中幼儿园的管理理更具时代性。学校采取“走走出去、请进来”的方法，不不断让教师获取新的教育信息息。近两年，学校先后邀请南南师大教授、省妇幼保健院幼幼儿身体、心理保健专家和县县教育局、教研室领导来园做做专题讲座，每学期还定期安安排骨干教师去南京、淮安等等地学习、参观，回到幼儿园园做专题汇报讲座和示范课，，使得幼儿的教育教学管理更更趋合理。 新的目标，新的的起点；新的形势，新的挑战战。展望未来，全园上下将团团结一致，奋力拼搏，开创幼幼教事业发展的新纪元。 time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order