《先进性教育总结(企业版)》.docVIP

先进性教育总结(企业版) ****党委以“三个代表”重重要思想为指导，认真贯彻中中央和两级公司党委精神，扎扎实开展保持党员先进性教育育活动，并在活动中一步一个个脚印，在做好规定动作的同同时，紧密结合我单位生产经经wenmi.net营实际际，不断探索加强改进党员思思想建设和作风建设的新途径径、新方法，取得了明显的成成效。 自党党员先进性教育活动开展以来来，我们主要做了以下工作：： （一）组织发动，深入学学习阶段。 首先，为确保党党员先进性教育活动在我单位位深入开展，单位党委把先进进性教育工作作为党建”第一一号工程”予以高度重视，下下发了《关于开展保持共产党党员先进性教育活动的通知》》，及时成立了“保持党员先先进性教育活动领导小组”，，层层落实领导责任，做到党党委书记亲自抓，支部书记具具体抓，党委班子合力抓，全全单位上下一起抓，形成一级级抓一级，一级带一级，层层层抓落实的工作格局。同时还还确定由单位政工科负责，加加大对教育活动的组织、指导导、协调和检查力度，以确保保教育活动高标准、高质量。。 其次，层层开展动员。单单位两级党组织都分别以召开开动员大会和召开多层次座谈谈会的方式，提高广大党员对对开展保持党员先进性教育活活动的认识，在宣传发动阶段段共组织党员骨干、青年党员员、老党员召开了座谈会200次，传达上级和我单位的活活动要求及安排，并－收集党党员们对教育活动的看法和意意见。同时，单位党政领导逢逢会必谈党员先进性教育，做做到随时、随处进行宣讲发动动，引导广大党员充分认识开开展先进性教育活动的重要性性和必要性,增强了广大党员员参加教育活动的主动性和自自觉性，为先进性教育顺利开开展打下基础。 2次到联系点督导导学习活动开展情况，形成一一级抓一级，一级对一级负责责的态势。 ***单位先进性教育活活动第一阶段四十小时学习时时间分解表》，把对每个党员员40个学时的要求进行细化化分解，把分解量化后的安排排及具体学习时间、内容都填填入《分解表》贴在每个党员员的《保持共产党员先进性教教育活动手册》的首页上，便便于落实和检查。 ***单单位保持党员先进性教育活动动简报》5期，各类板报700余期，在公司局域网登载宣宣传稿件17篇，在《****报》发表多篇典型事迹和经经验稿件。通过加大宣传攻势势，广大党员对参加先进性教教育活动的积极性持续高涨，，各项精神得以直线传达。 第七，在开展保持党员先进性性教育活动中“开门教育”，，做到把党员都亮出来，使党党员都靓起来。单位党委在开开展党员先进性教育活动之初初，就确立了以“开门教育””的思路来开展教育活动，强强调要把吸收群众参与、接受受群众评价监督贯穿于教育活活动全过程，并且根据这一思思路制定了10条具体措施，，确保“开门教育”取得实效效。 第一，征求意意见，交心谈心。在保持党员员先进性教育活动第二阶段，，我单位党委就党委、党支部部和党员的思想作风、工作作作风、领导作风和干部生活作作风等多方面内容，以各种形形式开展意见和建议征集，共共发放征求意见表300份，，在各党支部设立流动意见箱箱共6个，召开党员、积极分分子、职工代表等多层次座谈谈会1次。同时，还要求每名名党员至少要找3名党员或职职工谈心，采取面对面、心贴贴心的方式，真诚收集问题和和意见，结合征求意见，全体体党员广泛开展了交心谈心活活动。通过交心谈心活动，党党组织和党员之间、党组织和和群众之间、党员和党员之间间、党员和群众之间坦 第二，对照检查，党性分分析。首先是组织党员对照党党章规定和要求、“六个坚持持”、“五在前”以及我单位位先进性的具体要求、对照先先进典型，结合征求到的意见见，进行党性分析。要求自我我分析“真、准、深、像”。。在以上基础上，组织党员认认真填写《活动手册》及个人人党性分析材料。各支部书记记认真履行第一责任人的职责责，严格把好头道关口，仔细细审阅每位党员的个人分－析析材料，对空泛议论、避重就就轻、避实就虚、敷衍应付的的总结，坚决退回重写。在各各支部书记审阅把关后，单位位党委进行复审抽查，对不符符合要求的个人党性分析总结结一一提出修改意见。在对照照检查、党性分析环节，我单单位党员共撰写党性分析材料料160份。 45名名职工群众参加，大家都本着着对同志对事业负责的态度，，按照准备好的材料进行党性性分析，敞开心扉，追根溯源源，积极开展批评与自我批评评，既帮助同志改正缺点错误误，又使自己从中受到教育。。通过开展批评与自我批评，，真正达到了帮助同志、增进进团结、促进工作的目的。 ***名党员对组组织评议和反馈意见的最终异异议度为零。 ***信息》等方方式，通报了支部组织生活会会的基本情况、党员对存在问问题整改方向和党支部的评议议结果。 一是建立立了以党委书记任组长，各部部门负责人任组员的整改推进进小组，形成了上下联动，各各部门密切协