《先进职工小家申报材料》.docVIP

先进职工小家申报材料 强化基础工作，建规范范之家 为强化组织建设，一一季度，我们通过会员大会选选举成立了新一届车间工会委委员会，并先后完成了班组工工会组织的调整与整顿，成立立了15个工会小组，积极开开展了系列活动。为使会员队队伍适应矿井建设，我们及时时完善了“四薄一册”，对职职工人数、会员人数随时统计计，系统掌握，及时上 报。。按照矿工会要求，车间委员员、工会小组长随缺随补，保保证了组织的完整性。我们根根据矿工会年度工作安排，认认真研究讨论，制定规划措施施，并分工负责抓落实，增强强了班子成员的集体观念和责责任意识，使“争创先进工会会小组、争当优秀会员”竞赛赛活动，做到了活动新、内容容实、效果好。 我们们坚持每季一次的职代会制度度，并在工区的领导、指导下下努力做到制度化，力求规范范化，把职代会办成了参政议议政、解决实际问题职工群众众信赖的会议。同时我们还把把抓好提案、决议的落实作为为工作重点，以职代会为中心心、各专门小组和工会小组为为骨架，通过座谈会、协商会会和区务公开等形式，解决职职工关心的热点、难点问题，，保持了职工队伍的稳定。在在此基础上，我们积极协助工工区不断完善了以奖金分配为为主要内容的激励机制，认真真开展了民主评议工区领导班班子和班子成员活动，密切了了干群关系。 提高职工素质质，建文明之家 在全区各生生产岗位、工作岗点大力开展展了文明岗点、文明班组等精精神文明创建活动，使全区的的精神文明建设有了一个大的的改观。我们把“讲文明礼貌貌、树济三新风”教育作为贯贯穿全年的重要活动，通过学学习宣传和贯彻落实《职工文文明公约》，以伟大的事业凝凝聚人，以优美的环境陶冶人人，以高尚的精神塑造人，以以完善的制度规范人，以美好好的前景鼓舞人，同时，我们们采取教育与制度约束相结合合的方式，突出文明施工抓管管理，强化措施抓完善，使全全区的精神文明建设跎闲绿ńń祝怪肮な髁⒘肆己玫哪谠谠诤屯庠谛蜗蟆Ｎ颐腔挂浴扒扒炕刂式逃嘌春先瞬瞬拧蔽ぷ髂勘辏ü嗲鞍鞍嗪蠡帷⒀叭盏刃问剑谥谥肮ぶ薪部缶姆⒄褂敫母铩铩⒗延牖觯怪肮な髁⒘⒘宋；小⒃鹑我馐叮銮苛苛税诰匆底跃跣裕挥敫谖慌慌嘌怠⒏谖涣繁嘟岷希扇扇∩细诳?/SPAN 核核、岗前考试和拜师带徒学艺艺等方式，加强技能培训，使使职工思想素质和业务素质同同步提高。8月份矿组织开展展岗位技术练兵大比武活动后后，我们采取多种形式加大投投入组织，加快岗位练兵活动动步伐，从组织领导、学习教教材、岗位培训等方面抓落实实，先后拟出各工种培训大纲纲，编写了近５万字的复习题题解，并采取集中讲授与单人人辅导相结合，理论教研与技技能操作相结合等方式，从点点到 发挥主力军作用，，建安全小家 围绕我矿的奋斗目标标，大力开展各种形式的劳动动竞赛活动，促进了各项任务务完成。８月份，在全矿开展展“地面工程会战”新形势下下，我们也加大了工作力度，，在龙门吊地面打灰中，针对对时间紧、工作量大的困难，，在组织发动，合理安排的基基础上，通过开展队与队、班班与班之间的竞赛活动，加快快了打灰速度，提前６天完成成打灰任务。在群监活动中，，我们坚持做到长远有目标，，阶段有中心，近期有重点，，使安全竞赛活动扎实有效。。与此同时，对群监员，我们们以技能培训、业务练兵为重重点，采取技能书面考试、现现场隐患排查、切磋交流等方方式，不断提高群监员 健全职工利利益保障机制，建幸福之家 我区现在的工种多、人员多多，劳动保护品类繁杂。为维维护职工利益，车间工会把这这项工作当作大事来抓，健全全了劳动保护发放制度，与工工区想方设法及时发放劳动保保护用品，有效地保护了职工工身心健康。女工小组注意女女工的“三期”保护，及时解解决女工实际困难和出现的各各种问题，做好及时服务，受受到女工的称赞。6月份，认认真组织对全区女职工的查体体工作，使查体率达到了1000%。同时，对女职工孕期期、产期、哺乳期的一切待遇遇，严格按矿计生办文件执行行，较好地维护了女职工的合合法权益。我们还注重为职工工办实事，较好地解决了职工工群众所关心的热点、难点问问题。如 一年年来，我们在建设“职工小家家”工作中，舍得下真功，出出大力，做出了突出的成绩，，成为职工信赖的“规范之家家、民主之家、文明之家、幸幸福之家”。为此，特向矿工工会申报先进职工小家。 time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three