员工违纪行为处理规定讲座.pptVIP

对于滥用职权，利用处分对员工进行打击报复，或 对应受处分的员工进行包庇的企业管理人员，应当从严 予以处理，构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。 违反处理规定的责任追究 结　束 《员工违纪、违规行为处理规定》自公布之日起实施。　 新、老规章制度的处理界限 原《新疆石油管理局企业员工奖惩条例实施细则》及新疆油田分公司 《关于对劳动合同管理实施细则补充规定的通知》同时作废。 《员工违纪、违规行为处理规定》公布执行前已生效的处分决定仍然有效。 新疆油田公司 规章制度培训 员工违纪违规行为处理规定 新疆油田公司 员工违纪违规行为处理规定 要建设一支优秀的员工队伍,必须有明确的奖惩制度。 必须准确无误的贯彻执行奖惩制度。 《员工违纪违规行为处理规定》 共计二十二条 2009年1月19日 油田公司总经理办公会审定 2009年2月13日 油田公司三届二次职代会 第一次联席会议审议通过 2009年2月25日 印发到油田公司各所属单位 概 述 （1）1982年国务院发布的《企业职工奖惩条例》于2007年12月底废止。 （2）国家颁布了《中华人民共和国劳动合同法》等一系列与职工利 益密切相关的法律法规，原有规定内容需要有所调整。 （3）2007年末，新疆油田企业重组整合，新疆石油管理局和新疆油 田公司整合后，