《党员干部开展创先争优活动个人学习总结》.docVIP

党员干部开展创先争优活动个人学习总结 一、加强学学习，提升谋发展、求发展的的能力 学习是能力提升的重重要途径之一，党员干部要充充分认识到“学习是实践的前前提和基础，实践是学习的源源泉和动力”，带头把学习作作为一项重要的政治任务，不不断强化领导班子谋发展、求求发展的能力。各级党员干部部更要把学习作为履行职责的的第一需要、作为提高素质的的智慧之源、作为提高能力的的根本之道，立足岗位要求，，结合工作实践，坚持理论学学习和业务知识学习相结合，，坚持向书本学习和向群众学学习相结合，坚持总结自身经经验和借鉴外地经验相结合，，不断提高理论素养、政策水水平和业务知识；不断增强把把握规律、统筹兼顾、驾驭经经济的能力，增强研究新情况况、解决新问题的能力，以全全局思维去审视区域经济社会会发展的现状、剖析深层次的的原因，让每项决策、每项工工作都符合宣化区的实际。在在“工业立区”方面，突出产产业集群理念，强化品牌意识识，逐步实现由能耗型、污染染型逐步向节约环保型转变；；在推进城市现代化方面，以以“三年大变样”为契机，以以提高城市影响力和竞争力为为目标，将工作重心由以往大大规模投入搞建设，向重点实实施城市绿化、净化、亮化、、美化，提高城市功能转变；；在商贸流通服务业方面，坚坚持以市场建设为龙头，加快快小而散的物流向大而强的物物流转变。 二、勇于实践，，提升抓落实、促落实的能力力 2010年是不寻常的一一年，宣化区提出建设具有区区域竞争力经济社会发展强区区的战略目标，党员干部要始始终绷紧“崛起、跨越”这根根弦，要放眼全市、全省乃至至全国，瞄准一流标准，结合合部门实际，自觉提升参照系系，高标准定位；要全面树立立讲实话、干实事、抓落实、、重实效的良好风气，尤其是是各级领导要坚持在一线领导导工作、在一线落实决策、在在一线解决问题、在一线体现现政绩，集中精力把工作抓细细、抓实、抓好、抓出成效。。要坚持雷厉风行、立说立行行，对看准的事、定下的事要要说了办、立刻干，干就要高高效率、快节奏，就要高质量量、高水准，就要争先进、创创一流。各 三、不畏艰难，提升解解决问题、化解矛盾的能力 开展创先争优活动重在解决问问题、取得实效。建设具有区区域竞争力经济社会发展强区区，实现区域经济社会新跨越越，发展中会遇到许多新问题题、出现许多新矛盾，解决问问题、化解矛盾关键看各级干干部有没有不畏艰险、迎难而而上的拼劲，有没有不怕失败败、勇打硬仗的狠劲，有没有有不胜不休、愈战愈勇的韧劲劲。各级干部都要争当新时期期的“发展英雄”，把任何困困难阻碍都看作磨练意志的战战场、锻炼能力的熔炉、成就就事业的舞台，看到问题不回回避、遇到矛盾不上交、碰到到困难不退缩，千方百计化解解资金、土地、审批、拆迁等等一切影响加快发展的突出矛矛盾，确保各项工作按照时序序进度顺利推进。尤其是广大大党员干部都要争当攻坚克难难的尖兵，冲在最前沿、顶在在最难处、干在最关键，做到到“党员面前无困难、困难面面前有党员”，排除万难、克克难快进，为我区的率先发展展抢得先机、争得主动、赢得得突破。 四、真诚协作，提提升讲团结、促和谐的能力 伟大事业的成功，必然来源源于团结协调的班子、精诚合合作的团队。我们要充分认识识增强区域竞争力是全区每个个党员的使命，每一个干部都都是承担许宣化发展使命的重重要一员，分担的工作都是全全区建设大业中的重要一环。。各级领导都要善于用党纪政政纪来规范行为，善于用发展展目标来统一上下思想，善于于用民主的作风来聚集大家智智慧，善于用团结的力量来推推进各项工作。各级干部都要要牢牢树立大局意识，既讲党党性、讲原则，又讲和谐、讲讲感情。大家都要有宽阔的胸胸襟、谦让的气度和闻过则喜喜的修养，做到有分歧坦诚相相见，有问题及时提醒，有不不足相互补台，在团结奋斗中中增进感情，在合作共事中互互相学习，在增加理解中实现现和谐，共同依靠团队的力量量来克难制胜、创造奇迹，实实现宣化区经济社会的新跨越越。 五、科学研判，提升善善于应变、开拓创新的能力 创新是一个地区发展的不竭竭动力。随着经济社会的快速速发展，出现的新问题越来越越多，需要解决的新矛盾越来来越复杂。党员干部作为创先先争优活动的主力军，只有具具备善于应变、开拓创新的能能力，才能寻找新视角，提出出新创见，谋求新举措，实现现新发展。要以大局眼光和战战略思维把握大势，在吃透““上情”、摸透“下情”、掌掌握“实情”的基础上，积极极探索既着眼长远、又顾及当当前，既发挥优势、又避开劣劣势，既有前瞻性、又有指导导性的好思路、好办法。宣化化区现在正处于经济发展方式式转变的关键时期，在科学研研判区情的基础上提出了构建建“3+3”现代产业发展定定位，即 time, vigorously implement the reservoir youth trans