《党员干部挂职锻炼工作总结》.docVIP

党员干部挂职锻炼工作总结 一、努努力学习，尽快适应新岗位 我挂职的企业始建于19448年12月，前身分别为国国有、国有控股性质的专业运运输企业，2003年8月公公司完全改制为民有民营，是是一个集运、工、商一体的综综合性企业，现有在岗职工11100多人。我一到企业报报到，就感受到企业对市委组组织部搞的这次挂职活动非常常欢迎，很快明确了我的工作作，下文让我担任分管人力资资源的副总经理。尽管自己之之前在政府人事部门工作多年年，有一定的人事工作经验，，但这与企业的人力资源管理理工作的要求还是有较大差距距的，所以我感到自己的首要要任务就是努力学习，向书本本学、向实践学，尽快适应新新岗位，为此我自费购买了多多本关于 二、牢记使命，扎实实工作做贡献 1、做好“新新制度”的完善、推行工作 “新制度”出台后后，我又积极组织员工对“新新制度”进行认真地学习贯彻彻。“人力资源管理制度”是是“新制度” 中的重要内容容。为了帮助企业管理人员深深入系统地理解其精神实质，，掌握管理方法和程序，我组组织公司的近百名中级职员集集中上课学习，并亲自担任主主讲。我把这次宣讲不仅当作作一次锻炼自己提高自己的机机会，更把它作为一次展现自自我、特别是展现机关干部良良好形象的极好机会，为此我我进行了认真的准备，收集了了很多资料，我运用自己熟悉悉计算机应用知识的特长，精精心制作了讲座的电脑幻灯片片，并在其中穿插了许多鲜活活的案例，使原本严肃枯燥的的授课内容，变得 2、、规范用工形式，维护劳动者者合法权益。 ，已属非法用工现象，不仅仅侵害了劳动者的合法权益同同时也影响到企业的长治久安安。虽然企业一时好像节约了了成本，但实际上只要当劳动动者意识到自己的合法权益受受到侵害，拿起法律的武器保保护自己时，企业仍然要依法法付给劳动者应有的报酬，并并还要承担相应的赔偿责任，，牵扯人力、财力，影响正常常的生产经营秩序，应该说是是得不偿失，所以非法使用““临时工”于劳动者、 “临时工”问题题。经过两个月的磋商、协调调，历史遗留下来的四十几名名“临时工”都依法得到了妥妥善的安置。 3、发挥自身身优势，为企业排忧解难。 4、、积极组织培训，提高员工素素质。 VCD 组织员工观看，对对员工进行培训，有时听说外外单位在办培训，便主动上门门联系请求安排有关人员免费费插班听课，受到企业的欢迎迎。 5、注意协调配合，公公平公正办事。 平时能严格要求自己己，不徇私情、按章办事。企企业让我分管全公司的人力资资源，给了我很大的权利，对对我来讲既是信任也是考验。。如何运用好手中的权利，既既关系到企业的利益又关系到到挂职干部的形象，所以我能能够顶住方方面面的人情关，，严格按照企业的基本制度秉秉公办事，做到公平、公正。。 三、实践锻炼，自身得到到新提高 （一）几点收获：： 1、丰富了工作经历，开开阔了视野。 2、学习了企企业的管理理念，更深刻地理理解了现代企业管理的内涵。。 3、提高了理论联系实际际、解决复杂问题的能力； 4、加强了党性锻炼，强化了了为企业服务、为基层服务的的意识。 1、摆正位置，理顺关系，充充分认识到挂职干部的地位、、任务和职责是搞好工作的前前提。 2、深入实际，调调查研究，虚心向企业的同志志学习，正确处理各方面的关关系是完成工作任务的保证。。 3、坚持多办实事、少讲空空话、不讲条件、多做贡献是是对挂职干部的要求。 4、切实转变工作作风风、增强为企业服务的意识要要从我做起、从现在做起。 总之，挂职锻炼至今虽然只只有半年的时间，但收获很大大，不仅丰富了阅历，开阔了了视野，更重要的是增强了大大局意识、服务意识，且在政政治思想素质、组织协调能力力、宏观思维能力等方面都有有了一定的提高。在今后的工工作中我要一如既往地严格要要求自己，不断加强学习，努努力改造自己的世界观，立足足岗位，多做贡献，树立好挂挂职干部形象，不辜负组织对对自己的关心和培养。 time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activ