《党员心理问题分析及解决对策》.docVIP

党员心理问题分析及解决对策 如果一个人意志消沉，精神神萎靡，私欲膨胀，那么必然然会影响到他的工作、学习和和生活，出现一种“不愿干、、干不好、干坏事”的情况。。当前，传统意识与现代观念念不断激荡出的各种新问题与与矛盾，外来腐配思想的侵入入产生的各种腐败现象，使部部分党员不断露出心理准备不不足、心理承受能力弱、心理理免疫力下降、心理适应性不不强等问题。因此，加强党员员心理建设，筑牢党员“心理理长城”，已成为当务之急，，成为保持党的先进性的一项项基础性工程。 党员是党性性人、个性人、社会人三者的的有机结合体，党员心理也可可以相应的分解成党性心理、、党员的个性心理、党员的社社会心理三个维度。党性心理理，是指党员党性表现的一种种心理机制，主要包括对党的的态度、组织观念、是非观念念、献身精神和党性约束力等等内容。党员的个性心理，是是指党员个体经常出现的、具具有一定倾向的、相对稳定的的、本质的心理特征的总和，，主要包括党员的理想、信念念、世界观、需要、动机、兴兴趣等内容。党员的社会心理理，是指社会心理现象在党员员身上的折射与反映，例如责责任扩散心理、从众心理、比比价心理、补偿心理、相似相相亲心理、近则亲心理等。 以党员心理结构的角度分析析，当前党员心理存在的主要要问题包括： 一是角色意识识模糊，党性心理弱化。在现现实生活中，有些党员往往不不能正确处理好“党性人、社社会人、个性人”三种角色之之间的转变而发生冲突。在一一些场合他们能够表现出党性性意识，如党组生活会等，而而在很多需要表现出党性意识识的情况下，却往往忘记了自自己的党员身份。从心理学角角度分析，这种角色意识的模模糊，党性心理的弱化，必然然导致个人的党性心理水平与与党性要求差距拉大，表现出出行为与内在标准不一致、自自制力降低等问题。 二是个个人需求庸俗，趣味低级化。。随着追求合理的物质利益被被社会广泛接受，这也为某些些党员找到了满足个人贪欲的的“理论依据”，于是那些低低层次需求的“某些方面”可可以不必掩饰了，有些党员干干部老是利用手中职权，一味味地追求物质利益，出现一些些腐败现象。这反映了腐败分分子对腐败行为、腐败现象的的社会认知、情感和态度。 三是荣誉感淡化，责任意识识缺失。改革开放中出现的贫贫富差距是社会发展过程中的的必然现象，但有些昔日以追追求政治地位为满足感、以为为人民服务为自我实现的党员员，心理却失去了平衡，产生生了孤独与失落心理。于是，，有些党员干部不再甘为“公公仆”而要“用权专权”，不不再讲求“吃草”奉献而只图图报酬索取。这种政治荣誉感感淡化、责任意识缺失的现象象，还与“责任扩散”心理有有关。部分党员受“世风日下下、人心不古”等错误观念的的影响，看到周围群众缺乏正正义感，于是自己的社会责任任意识也降低了。面对不正之之风，不能勇于批评与抵制，，不敢与社会丑恶现象做斗争争，在群众需要帮助时不能挺挺身而出，丧失了一名党员起起码的责任意识。 针对以上上问题，提出加强党员心理建建设的几点建议： 第一，加加强党员党性心理的培养，强强化“角色意识”。党性心理理培养的过程，就是把党性原原则和党对党员的要求，固定定为党员行为的动力定型———党性心理的过程。党性心理理的培养主要有两种途径：一一是组织的教育培养，二是党党员的自我修养。 党组织的的教育和培养是外在的，要通通过党员自身的认知、情感、、意志等心理的内驱力，转化化为党员的党性心理。我们可可以通过加强理想信念教育、、政治理论教育和党建知识教教育等，来强化党员的党性心心理，但重点还要在如何组织织党员认真学习基本理论与如如何在实际工作中模范地践行行基本理论的结合点上下功夫夫，培养党员具备良好的理想想情操，强化党员的角色意识识、使命意识、责任意识，使使每个党员时刻牢记党的性质质、宗旨和任务，时刻用共产产党员的标准严格约束自己的的言行，以身作则，切实发挥挥好先锋模范作用，最大限度度地体现出党员的先进性。 加强党员党性心理的培养，，根本上还是要通过党员的自自我锻炼与自我修养，这实质质上就是一个把党性标准自觉觉地内化为个人行为活动标准准的过程。党员要时刻做到““自重、自省、自警、自励””。 第二，满足党员合理的的个性需要，加强党员的心理理激励。需要是个体对内部环环境和外部生活条件的稳定要要求，是个体赖以生存和发展展的必要条件。它是个体行为为积极性的源泉，是个体进行行活动的基本动力。按照马斯斯洛的需要层次理论，人的需需要是由低级到高级发展的，，需要的层次越高，产生的激激励作用越强烈。弗鲁姆认为为，与调动人的积极性紧密相相关的两个因素：一个是期望望值，另一个是价值目标，激激发力量=目标效价×期望值值。加强党员的心理激励可以以从以下几个方面入手：一是是在满足党员高层次心理需要要的同时，也要适度满足党员员的低层次心理需要。例如，，“物质