岗位说明书范例市场营销处处长1.docVIP

市场营销处处长 基本信息 岗位名称 市场营销处处长 岗位编号 所在部门 市场营销处 岗位定员 1人 工作关系 主要工作职责（按重要性排序） 职位设置目的： 组织部门人员完成国内外市场策划，管理公司的销售运作，带领销售队伍完成企业的销售计划，实现销售目标。 序号 概述 内容描述 1 营销规划 执行西电集团的营销战略，制定本企业总体销售规划、销售计划及量化销售目标。 2 市场策划 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，进行市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发。撰写市场调查报告，提交本公司管理层决策。 3 费用预算 制定全年销售费用预算，完成本企业下达的销售任务。 4 评价指标 制定订货额、销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标。 5 任务分解 分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。 6 监督指导 组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作。 7 政策调整 制定、调整销售运营政策。 8 组织领导 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。 9 协调关系 协调与销售相关的内外部关系。 10 业务评价 调整销售区域布局及业务评价。 11 售后服务 指导并协助公司做好售后服务工作。 12 外贸管理 收集国外市场信息，不断拓展海外市场。 13 部门管理 处理部门日常管理事务。 14 其他 完成领导交办的其他任务。 工作职权 业务类 具有组织、管理、协调的权限。 费用审批类 具有销售费用的审批权。 人事类 对部门成员具有调配、管理、监督、指导权。 任职资格 教育程度/资格证书 大学本科以上学历/中级及以上职业资格 专业 市场营销类、经济管理类、电气类、机械类 工作经验 有5年以上市场策划和营销工作经验，3年以上管理工作经验。 业务技能 具有较强的人际沟通能力和组织协调能力 语言 英语 四级 其它 计算机水平 能熟练操作office办公系统 能力素质 组织协调能力 问题解决能力 决策能力 目标说服力 口头表达能力 客户导向 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 2011年6月 第一次修订 X有限公司 ××岗位说明书 leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take1 leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-loo