《劳动保障组2014年工作总结》.docVIP

劳动保障组2014年工作总结 2014年劳动保障工作在镇党党委、政府的领导下，在县级级相关部门的指导下，按照年年初下达的各项工作目标，认认真扎实开展了各项工作，圆圆满完成了各项目标任务，现现总结如下： 春季劳务输出情况。。全年县人民政府下达**镇镇新增转移就业计划19255名，实际输出2701名，，超县下达计划776名。其其中组织县外有序输出3511名（县下达230名），曲曲靖安源房屋拆迁有限公司1118人，昆明园林景观公司司81名，曲靖公路养护公司司152名；组织县内有序转转移610名（县下达5800名），其中云南燃料厂933名，陆良县第四建筑有限公公司381名，晶鑫公司1116名，水木江南20名。除除有序转移、有序输出外，其其他的1389名都是自发转转移、输出。 1.82万人，加上在在本县、本镇临时务工人员，，全年劳务人员达2.3万人人，实现劳务经济3.6亿元元，比上年增8%。 今年县下达**总任务数339000人，至目前实际完完成40900。其中新参保保780人，正常续费265520人、满60岁享受待遇遇10680人。另外办理一一次性补缴610人。全年收收缴保费690万元，比去年年减29万元。应缴保费做到到了专户专存，确保了基金安安全。为250名参保死亡人人员办理注销登记，并发放115万元丧葬补助费；为100680名60岁以上参保人人员发放养老金800余万元元。 1、积极开展22012年度企业250名离离退休人员享受社保待遇资格格核查工作。 6月份，按照县县劳动执法监察大队要求，对对全镇36户个体私营企业发发放了劳动合同执法年检通知知，要求其在7月前到县政务务中心办理相关手续进行年检检。经统计，全镇36户规模模以上个体私营企业共有职工工总数283人，已办理年检检18户，与251名工人签签订劳动用工合同。 90%以上，督促促规模企业集体合同和工资集集体协议签订率在80%以上上，劳动合同鉴证率在90%%以上。严格执行最低工资制制度，严禁企业使用童工，规规范企业用工和企业工资支付付行为。建立健全由政府部门门、工会组织和企业组成的劳劳动关系三方协调机制，依法法规范劳动关系，促进劳动关关系和谐、稳定。 4、鼓励励创业促进就业小额贷款工作作。县人社局下达相关鼓励创创业促进就业小额贴息贷款工工作任务后，镇劳动保障所就就及时电话沟通各村，要求各各村在广播上进行宣传，集镇镇、各村张贴有关政策进行宣宣传，同时在创业贷款申请人人书面申请时再次进行宣传，，做到了创业人员政策知晓率率达到100%。认真受理创创业贷款人书面申请，并对其其资格条件、诚信情况、经营营场所、项目市场前景、个人人创业能力、还贷能力等情况况进行初步核实和审查，配合合县人社局、承贷机构实地走走访调查，填写调查表，通知知符合条件人员到贷款机构办办理贷款手续。共完成65名名小额担保贷款任务和10名520万元。全力催催收2012年创业贷款回收收，截止7月5日，全面完成成2012年70户小额担保保贷款540万元回收工作。。 5、圆满完成全国人力资资源社会保障基本情况调查，，对抽中的2个社区70户家家庭200个居民、35个农农民工发放了调查问卷，并对对问卷进行录入，直报人社部部。 五、近近期工作打算 1、继续做好好各项收尾工作，认真开展自自检自查，查缺补漏。 2、、做好城乡居民养老保险的数数据比对、系统录入工作。 3、力争12月底完成近三三年城乡居民社会养老保险档档案归档工作。 4、按照县县局明年工作安排，做好20015年劳动保障工作计划，，制定工作方案、措施。 time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a real contribution.Five, continue to consolidate the work of the