XX年人防办政务公开工作计划(共4篇).docVIP

2014年人防办政务公开工作计划(共4篇) 一、培训时间 20014年我办政务公开学习、、培训活动执行每季度一次。。由办政务公开领导小组直接接负责组织和开展，并且确保保全体干部职工都能参加。 （11）政务公开法律、法规培训训。组织干部职工学习《中共共中央办公厅国务院办公厅印印发lt;关于深化政务公公开加强政务服务的意见ggt;》、《中共省委办公厅厅省人民政府办公厅关于深化化政务公开加强政务服务的实实施意见》以及中共市委市人人民政府《关于进一步深化政政务公开加强政务服务工作的的若干意见》。 2）政务务信息公开业务技术培训。加加强网络问政平台和电子政务务平台建设，需要加强电子政政务信息技术为前提。这次培培训主要针对我办政务公开领领导小组及其下属办公室开展展的，主要培训内容为信息发发布、审核、后台维护，网上上办事对接等方面。 3））学习培训新闻、简报和调研研性文章等宣传信息的采编、、制作等，邀请新闻媒体记者者或者市委党校教授授课。 4）组织“政务公开”交交流会。组织全办干部职工讨讨论，就“政务公开的重要性性”、“政务公开制度化建设设”、“政务公开新途径开拓拓”等几个议题进行讨论。 我办将政务务公开学习培训工作列入到机机关公务员年度考核中，对在在政务公开学习培训考核不合合格的工作人员必须统一交付付整改方案，不得评先评优。。 四、工作要求 通过培训训，使全办干部职工提高认识识，加深对相关规章制度的理理解，办公室具体负责人员都都能熟练掌握相关技术。力争争通过四次培训学习，进一步步提升我办全体工作人员的政政务公开服务意识、促进机关关工作作风的转变，增强权力力运行的透明度，使我办政务务公开工作走上了新台阶。 第二篇 一、办党组对本办办党风廉政建设负全面领导责责任。办党组书记、主任对职职责范围内的党风廉政建设负负总责。党组成员根据工作分分工，对职责范围内的党风廉廉政建设负直接领导责任。 二、办党组及其成员在党风廉廉政建设中承担以下领导责任任： 1、认真贯彻落实上级级党委、政府关于党风廉政建建设的部署和要求，分析研究究职责范围内的党风廉政状况况，研究制定本办党风廉政建建设工作计划，并组织实施。。 2、标本兼治，综合治理理，完善管理机制，监督机制制，从源头上预防和治理腐败败。 3、组织全办党员干部部学习邓小平关于党风廉政建建设的理论，学习党风廉政法法规，经常进行党性、党风、、党纪和廉政教育。 4、贯贯彻落实上级党委、政府党风风廉政法规制度，结合实际情情况，制定本办党风廉政法规规制度，并组织实施。 四、办党风廉政建建设责任制的执行和考核，应应与民主评议、民主测评领导导干部相结合，广泛听取党内内外群众的意见。在党内民主主生活会和述职报告中应将党党风廉政建设责任制执行情况况作为重要内容。 五、领导导干部违反党风廉政建设责任任制规定有下列情形之文本框框:责任类别职务责任内容责责任人党组书记在搞好自身廉廉洁自律的基础上，对办党组组及其成员的党风廉政建设工工作负总责。督促各科室建立立健全各项党风廉政建设规章章制度，并监督检查其执行情情况。认真抓好各科室的廉政政纪律。责任人党组成员在搞搞好自身廉洁自律的基础上，，协助党组书记抓好办机关党党风廉政建设规章制度的健全全完善；定期检查各项制度的的执行情况，经常利用政治学学习组织全体干部职工学习有有关党风廉政建设方面的文件件或材料，抓好分管科室的廉廉政建设；协助主任及时处理理本单位党风廉政建设方面出 1、对对直接管辖范围内发生的明令令禁止的不正之风不制止、不不查处或对上级领导机关交办办的党风廉政责任制范围内的的事项拒不办理，或者对严重重违法违纪问题隐瞒不报、压压制不查的。 2、直接管辖辖范围内发生重大案件，致使使国家集体资财和人民群众生生命财产遭受重大损失或者造造成恶劣影响的。 3、授意意、指使、强令下属人员在工工作中违反财经纪律和人防法法规，弄虚作假的。 4、对对配偶、子女和身边工作人员员严重违法违纪知情不管或包包庇、纵容的。 第三三篇 一、指导思想 以党的的十八大精神为指导，认真贯贯彻落实《中华人民共和国政政府信息公开条例》，以深入入开展政务公开政务服务“标标准化实施年”活动为抓手，，进一步深化政务公开，推进进行政权力透明运行；加强人人防窗口建设，提升审批服务务水平，创造良好发展环境。。 二、加强领导，明确职责责 首先，进一步建立健全政政务公开工作的领导机构，加加强领导，抓好落实。其次，，要明确各有关科室在工作中中的职责，建立严格的责任制制。 三、加强培训，广泛宣宣传 抓好政务公开政务服务务集中宣传活动，提高认识。。首先通过多种形式，组织办办全体人员学习培训，教育引引导他们深刻认识政务公开政政务服务的重要性和紧迫性，，消除认识上的误区和片面性性。其次要有计划，有针对性性地向广大群众宣传