区委组织部XX年开展“什么是组工干部的党性”学习讨论活动汇报材料.docVIP

区委组织部2012年开展“什么是组工干部的党性”学习讨论活动汇报材料 ***年以来，我部一直坚持““每季一书、定期交流”机制制，学习重要会议、文件精神神，政策规定和有关理论、业业务、党史等方面知识，并购购买赠送全区组织人事干部““组工业务一翻通”、“****县域领导干部队伍能力建建设研究”等业务书籍，深化化讲党性、重品行、作表率””主题实践活动。三是定期开开设“组工讲坛”。我们把讲讲党性学习讨论活动与“组工工讲坛”活动有机结合起来，，部领导、组工干部轮流传授授和交流工作心得，使每名组组工干部都能坚定党性，人人人符合组织工作的党性标准。。同时，围绕“什么是组工干干部的党性”、“进组织部为为了什么、到组织部干了什么么、在组织部和别人比什么””进行专题学习讨论，查找存存在不足、认真剖析根源、制制定整改措施。四是开展“开开门纳谏”活动。实行开门搞搞活动，开通“组织部长绿色色通道”，建立组织部长电子子邮件督办回复制度，规定对对群众反映、咨询和关注的焦焦点和普遍性等各种问题及时时进行回复，给群众一个满意意的答复；采取召开座谈会、、发放征求意见表、设立电子子邮箱等形式广泛听取基层党党组织和广大党员干部、群众众和社会各界对组织工作和部部机关自身建设的意见建议，，为促进组工干部的党性奠定定基础，进一步提高了组织工工作群众满意度。 三、巩固固创新，当好表率，着力提高高组织工作满意度 贴近群众众、服务群