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- 2016-11-23 发布于浙江
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安 全 生 产 责 任 制 考 核 标 准.doc
各 级 各 部 门 及 管 理 人 员 安 全 生 产 责 任 制 考 核 标 准
考核部门
及人员 考核项目 标准分 考 核 扣 分 标 准
企
业
法
人
代
表 1、责任制落实 15 无安全生产责任制扣15分;不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分;不定期召开安全工作会议扣2—10分;对所负责任推诿扣15分。 2、目标管理 15 不制定年度安全生产管理目标、计划扣15分;管理目标计划制定的不全面、不详细扣2—10分;达不到所制定的控制指标扣2—15分。 3、责任分解 10 无责任分解扣10分;责任人落实不到位扣2—10分;不制定年度安全生产管理制度和奖惩办法扣10分;对管理制度和奖惩办法执行不严格扣2—8分。 4、安全检查与整改 10 不支持安全管理部门工作人员的工作扣10分;对安全工作检查力度不够扣2—8分;安全检查无纪录或记录不全扣2—10分;查出的隐患不按“三定”原则整改扣5—10分。 5、安全教育与培训 15 不制定职工安全教育与培训计划扣15分;对新入场工人不进行“三级”安全教育扣10分;教育内容针对性不强扣2—10分;教育无记录或记录不全扣2—15分。 6、保证安全的措施 15 不建立安全生产保证体系扣15分;安全防护措施落实不得力扣2
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