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- 2016-11-23 发布于北京
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2014第四讲 解读劳动合同法提纲考试答案
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。 (2分)
A. 签订合同之日
B. 上级批准录用之日
C. 用工之日
D. 劳动者领取工资之日
答题情况: 正确选项:C 你答对了!
解析:
暂无解析!
单选题 第 2 题收藏
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。 (2分)
A. 五
B. 十
C. 十五
D. 二十
答题情况: 正确选项:C 你答对了!
解析:
暂无解析!
单选题 第 3 题收藏
《中华人民共和国劳动合同法》于( )年6月29日通过,( )年1月1日起施行。 (2分)
A. 2007 2008
B. 2008 2009
C. 2009 2010
D. 2010 2011
答题情况: 正确选项:A 你答对了!
解析:
暂无解析!
单选题 第 4 题收藏
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。 (2分)
A. 续订
B. 暂停
C. 终止
D. 解除
答题情况: 正确选项:C 你答对了!
解析:
暂无解析!
单选题 第 5 题收藏
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按( )支付报酬。 (2分)
A. 日
B. 周
C.
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