绍兴市直属医疗生单位2012年第二次公开招聘工作人员计划表.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.24千字
  • 约 9页
  • 2016-11-22 发布于贵州
  • 举报

绍兴市直属医疗生单位2012年第二次公开招聘工作人员计划表.doc

绍兴市直属医疗单位2012年公开决定统一良好的思想政治素质有效居民身份证逾期。仅无效未缴费的,视为自动放弃考试。时时同一岗位符合条件的人数不得低于计划人数的倍不到规定比例的,核减招考计划。的,报考该可在规定时间内改报名。由市卫生局负责组织实施。招考计划不按规定的时间、地点参加体检,视放弃。放弃考核对体检合格的考生进行考核,主要是对拟聘用人员的等进行考核没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的无正当理由逾期不报到的,取消资格。注意事项   报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由报考人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消考试或资格。 4. 聘用上岗后,拟从事临床工作的临床、口腔、中医等医学专业毕业生,将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法(试行)》的有关规定,参加住院医师规范化培训。 5.现役军人不能报考;在全日制普通高校就读的非2012年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2012年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。 6.报考人员的户籍,以2012年3月31日的户口所在地为准。截止到2012年3月31日户口尚在迁移中的人员,不得报考。 7.考试违纪违规行为的认定和处理,参照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档