广东省劳动合同XX版 .docVIP

广东省劳动合同XX版 __________ 乙方（劳动者）：__________ 名称：__________ 姓名：__________ 法定代代表人（主要负责人）：__________ 身份证号号码：_________ 户籍地址：__________ 通讯地址：__________ 通讯地址：__________ 经济类类型：_________ 联系电话：__________ 联系电话：__________ 根据《中华人民民共和国劳动法》、《中华人人民共和国劳动合同法》和国国家及省的有关规定，甲乙双双方按照合法、公平、平等自自愿、协商一致、诚实信用的的原则订立本合同。 一　劳劳动合同期限 （一）合同期期 双方同意按以下第__________种方式确定本本合同期限： 1．固定期限限：从_________年年___月___日起至__________年___月月___日止。 2．无固定定期限：从__________年___月___日起至至法定终止条件出现时止。 3．以完成一定工作任务为为期限：从__________起至__________工作任务完成时止。该工作作任务完成的标志为__________。 双方同意按以下第__________种方式确定定试用期（试用期包含在合同同期内）： 1．无试用期。。 2．试用期从__________年___月____日起至__________年___月___日止。 二　工作内容容和工作地点 （一）乙方的的工作部门为__________， __________， __________。 __________。 __________。 三　工作作时间和休息休假 （一）甲甲、乙双方同意按以下第__________种方式确定定乙方的工作时间： 1．标标准工时工作制，即每日工作作_________小时，，每周工作__________天，每周至少休息一天。。 2．不定时工作制，即经经劳动保障部门审批，乙方所所在岗位实行不定时工作制。。 3．综合计算工时工作制制，即经劳动保障部门审批，，乙方所在岗位实行以__________为周期，总工工时_________小时时的综合计算工时工作制。 （三））甲方按规定给予乙方享受法法定休假日、年休假、婚假、、丧假、探亲假、产假、看护护假等带薪假期，并应按本合合同约定的工资标准支付工资资。 四　劳动报酬 （一））乙方正常工作时间的工资按按下列第__________种形式执行，并不得低于当当地最低工资标准。 1．计计时工资： 1）乙方正常常工作时间工资按__________执行，初始工资额额为_________元//月或_________元元/时； 2）乙方试用期期工资为__________元/月（试用期工资不得低低于甲方相同岗位最低档工资资或者本合同约定工资的百分分之八十，并不得低于甲方所所在地的最低工资标准）； 2．计件工资： 1）计计件单价__________； 2）劳动定额__________（确定的劳动动定额原则上应当使本单位同同岗位百分之七十以上的劳动动者在法定劳动时间内能够完完成）； 3．其他形式（如如实行年薪制或者按考核周期期支付工资）：__________。 4．甲方根据本本单位的生产经营状况、物价价水平和政府颁布的工资增长长指导线等情况，依法确定本本单位的工资分配制度。经甲甲乙双方协商或者以集体协商商的形式，依法确定工资正常常增长的具体办法和幅度。 __________。 __________。 （五）甲方每月__________日发放__________（当月/上月）工工资。如遇法定休假日或休息息日，则提前到最近的工作日日支付。 五　社会保险和福利待遇 （一）合同期内，甲方应按国国家、省和本地区的有关规定定，依法为乙方办理参加养老老、医疗、失业、工伤、生育育等社会保险的手续，按规定定的缴费基数和缴费比例缴纳纳应由甲方承担的社会保险费费，并按规定从乙方的工资中中代为扣缴应由个人承担的社社会保险费。甲方应将为乙方方办理参加社会保险手续和扣扣缴社会保险费的情况如实告告知乙方。 （二）乙方患病病或非因工负伤，甲方应按国国家和地方的规定给予医疗期期和医疗待遇，按医疗保险及及其他相关规定报销医疗费用用，并在规定的医疗期内支付付病假工资或疾病救济费，数数额为_________元元/月（不低于当地最低工资资标准的80%）。 （一）甲方按国国家和省有关劳动保护规定提提供符合国家劳动卫生标准的的劳动作业场所，切实保护乙乙方在生产工作中的安全和健健康。如乙方工作过程中可能能产生职业病危害，甲方应如如实告知乙方，并按《职业病病防治法》的规定保护乙方的的健康及其相关权益。 （二二）甲方根据乙方从事的工作作岗位，按国家有关规定，发