广州市住宿和餐饮业职工劳动合同（XX版）.docVIP

广州市住宿和餐饮业职工劳动合同（XX版） 广州市住宿和餐餐饮业职工劳动合同（20110版） 甲方：__________ 单位名称：__________ 法定代表表人：_________ 地址：_________ 联系电话：__________ 乙方：__________ 姓名：__________ 性别：__________ 身份证号码：__________ 住址：：_________ 联系系电话：__________ 签约须知 一、本劳动合合同书是一个示范性文本，不不作为强制性文书。 二、甲甲方不得招用未满16周岁的的未成年工。四、双方在签订订本合同时，应认真阅读本合合同书。本合同一经签订，即即具有法律效力，双方必须严严格履行。 五、本合同必须须由甲方的法定代表人（或者者委托代理人）和乙方亲自签签章，并加盖用人单位公章（（或者劳动合同专用章）。 六、本合同中的空白栏，由双双方协商确定后填写清楚；不不需填写的空白栏，请打上““/”。 七、本合同未尽事事宜以及需要补充约定的事项项，可经双方协商一致，在本本合同第九条中补充约定。 八、本合同书用钢笔填写，，必须字迹清楚、文字简练、、准确，并不得擅自涂改。 九、甲方有克扣或者无故拖欠欠工资等违反劳动保障法律、、法规、规章的行为，侵犯劳劳动者合法权益的，劳动者可可以依法向用人单位用工所在在地劳动监察部门举报、投诉诉。举报、投诉电话：0200-12333。 甲方与乙乙方根据《中华人民共和国劳劳动法》等法律、法规，经平平等自愿，协商一致，订立本本合同。 一、合同期限：从从_________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止（或无固定期限，终终止条件为__________）。其中前__________个月为试用期，从__________年__________月__________日起至__________年__________月日__________止。 二、工作内容：甲甲方安排乙方在__________部门从事__________工作。乙方依约定定按时、按质、按量完成工作作任务。 三、工作时间： （一）甲方执行标准工时制，，乙方每天工作时间不超过88小时、平均每周工作时间不不超过40小时、每周至少休休息1天。 （二）甲方可以以实行轮班工作制度，具体轮轮班安排由甲方公布。 （三三）甲方高级管理人员、外勤勤人员、部分值班人员等因工工作需要或者职责范围的关系系不能按照前款执行标准工时时制的，经劳动保障行政部门门批准，可以实行不定时工作作制。 （四）甲方可依法安安排乙方加班，支付加班工资资。 四、劳动报酬和社会保保险： （一）甲方根据本单单位依法制定的工资制度，确确定乙方正常工作时间工资为为_________元/月月；试用期为__________元/月。约定的正常工工作时间工资不得低于广州市市最低工资标准。 （二）甲甲方于每月__________日前以货币形式支付乙方方工资。甲方提供的食宿福利利，不得折算为乙方工资。 （三）甲方应当依照规定为乙乙方参加社会保险。 五、劳劳动保护和劳动条件： （一一）甲方必须按照国家有关规规定对女职工和未成年工实行行特殊劳动保护。 （二）甲甲方应当为乙方提供符合国家家规定的安全卫生工作、生活活环境。 （三）甲方应执行行人口与计划生育以及生育保保险规定，落实孕期、产期、、哺乳期的女职工的保护措施施。 （四）甲方应当采取措措施，做好预防，避免和减少少工伤、职业危害。甲方应当当公示参加工伤保险的有关情情况。 六、劳动纪律：乙方方要自觉遵守劳动法律、法规规和甲方依法制定并告知的规规章制度，服从甲方的管理、、指挥。乙方有权拒绝违法、、不道德或者损害乙方身心健健康的工作。 七、解除、终终止、续订劳动合同：甲方、、乙方不得随意解除劳动合同同，应依照法律、法规的规定定解除劳动合同。劳动合同期期限届满或者约定的终止条件件出现，可终止劳动合同。甲甲乙双方协商同意，可以续订订劳动合同。 八、劳动争议议处理：甲、乙双方因履行本本合同发生争议，可先协商解解决；不愿协商或者协商不成成的，可以直接向当地劳动监监察部门投诉，也可自争议发发生之日起60日内向甲方工工商注册地的劳动争议仲裁委委员会申请仲裁。 九、违反反合同的责任及双方需要约定定的其他事项：__________。 十、本合同的条条款与国家、省、市新颁布的的法律、法规、规章不符的，，按新的法律、法规、规章执执行。 本合同一式两份，双双方各持一份，具有同等法律律效力。 甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：：_________ 法定定代表人或者委托代理人（签签名）：__________ _________年_______