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建筑业营改增专题培训有感心得体会 2016年4月27-288日，湖北中恒健机电工程有有限公司朱家国总经理带队参参加了武汉市建筑业协会组织织的“营改增”专题培训班，，我也有幸成为其中的一员。。本以为500多位学员都是是武汉市建筑业协会的会员单单位或本地的部分非会员单位位。到达现场才发现，外地学学员居然占了三分之一，可见见建筑业“营改增”培训有多多火爆。五一就是“营改增””的时间节点，行业内的各企企业单位如果错过了这场培训训，那将面临着“盲人摸象””，谁都不想，也不能错过！！在此，由衷地感谢武汉建筑筑业协会对本次培训的安排与与支持。培训时间虽然很短，，但授课涉及的面很广，信息息量大， 一、选择计税方法的机会变多多了。() 房地产和建筑安安装是本次“营改增”的重点点，从计税方法来看，有：一一般纳税人、简易计税方法、、小规模、新老项目、五一前前后等。这让历来只知道遵守守纳税规则的企业没了方向感感，如何选择计税方法才能合合理避税，是一个很大的挑战战。这要求企业相关财务人员员必须从核算会计的思维转变变到管理会计，而且这还是一一个急转弯。在这么短的时间间内有多少企业财务人员能够够适应呢？我想不会太多。短短短的两天时间，要想掌握这这么多法规、文件及实际操作作方式方法，确实太难！适应应新的税种、新的计税方法得得有一个中长期过程。谁掌握握的时间最快，谁就能为企业业带来更大的利润空间。龟兔兔赛跑，五一之后即将拉开序序幕！ 二、“营改增”还有有大量未知项需要完善补充。。 增值税条例在我国已经实实行了20多年，至今税务总总局还一直在下发相关的补充充文件。本次的“营改增”培培训，授课老师肖太寿博士也也提及了很多未定事项。所以以，对于这些未定事项，税务务总局肯定也是在摸着石头过过河，一边实施，一边完善。。此次营改增的操作，我的理理解是，要从两个方面去考虑虑：一是，基础类政策文件不不会有太大的变化，如果想将将其内在的精神理解透彻，必必须从增值税的原理上进行深深刻的研究。二是，税务总局局以后下发的文件，更多的是是从税务程序性、管理性方面面进行补充、完善，考虑的因因素无非是从政策方面、财政政收入方面、社会稳定方面等等着手。所 三、培训学学来的知识不能生搬硬套。 培训老师讲得确实很美好，““营改增”后企业可以少缴税税了，但切记绝不能生搬硬套套。肖太寿博士就讲了多个案案例分析，一旦操作不当，不不但不能为企业节税，反倒会会使税负无形增加。这就要求求财务人员提前做好税务筹划划，根据企业的实际情况，结结合相关政策，选择合理的计计税方案，才能做到真正为企企业节税。当然，很多企业财财务人员至少得半年摸索才能能见成效。另外，节税并非财财务一个部门的事，工程项目目部、采购部、公司高层等各各个环节都必须配合得天衣无无缝，不能做到“四流合一””，一切都是白干。也许，有有些企业会觉得麻烦，直接选选择简单粗暴的3%简易计税税。我%，以100万的的工程来算，采取简易计税法法也不过就是多交6000元元，好像是省去了一些麻烦。。如果是一个亿的工程呢？如如果有选择包工包料，有进项项抵扣，有设计费单列6%的的税率利用等等，那将为企业业节省60万元，那就不是一一个小数目了！前期也许会手手忙脚乱，甚至出错，假以时时日度过了这个阵痛期，一切切将会安好！ 以前，大家对营业税非常常了解，现在突击来个短期增增值税培训，或许还是对增值值税一知半解。即使有心学习习想速成，但是切记不要用营营业税的知识来理解这些专业业的增值税问题。这就像一家家中餐厅的厨师要去西餐馆打打工时，还是按照中餐厅的经经验来考虑问题，这个菜就没没法做了。培训期间，我就遇遇到一个学员，问的一些问题题，都是在营改增文件中表述述得非常清楚的问题，思维也也还固化在营业税上面。虽然然目前培训课程很多，但是也也不能一味地到处参加，在了了解基础框架后，还是要系统统学习相关文件和实操。建议议各个企业相关人员关注“肖肖太寿财税工作室”微信公众众号，认真学习并看懂里面的的历史文章，从中找出适合本本单位的实际解决办法。目前前，“营改增”相关书籍也出出来了不少，尽早买回来系统统学习也是不错的方法。 at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay