建筑安装工程公司财务负责人竞聘演讲稿.docVIP

建筑安装工程公司财务负责人竞聘演讲稿.doc

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建筑安装工程公司财务负责人竞聘演讲稿

建筑安装工程公司财务负责人竞聘演讲稿范文 竞聘演讲的目的,就是要使听听众对演讲者有充分的了解和和认识,从而鉴别其是否能胜胜任该职位。下面是小编整理理的竞聘演讲稿范文,欢迎阅阅读! 建筑安装工程公司财财务负责人竞聘演讲稿范文 尊敬的各位评委、各位同事事: 大家好! 非常感谢公公司给我这次竞聘工程公司财财务副经理这一职务的机会。。 我名叫__,大专学历,,会计师职称。_年毕业于__建材工业专科学校工业会计计专业,毕业后分配到__市市建筑工程公司从事财务工作作。在__市建筑工程公司工工作的这段时间里,我到过基基层,也到过机关;做过最基基层的核算员,也做过部门负负责人。_年加盟__集团,,在___公司财务处工作,,任主管会计。在我这十多年年的工作中,我一直都是从事事建安公司的财务工作,因此此,对建安公司的财务工作比比较熟悉,而且这十多年的工工作经历,使我积累了较丰富富的工作经验,也使我具备了了一定的财务管理能力,财务务协调、组织能力和财务综合合分析能力,热爱并胜任本职职工作。 ___公司是具有有国家二级资质的施工企业,,年产值上亿元,目前的在建建面积有3xxxx万平方米米,工程项目存在点多面广,,难管理等特点,而且资金需需求也比较大,因此,作为一一名财务副经理就应该协同部部门负责人做好全面的财务工工作,做好领导的参谋和助手手。假如这次竞聘成功,我将将从以下几个方面来开展工作作: 1、协助部门领导制定定企业财务会计制度。根据集集团公司的财务制度,结合本本企业的生产经营特点,制定定适合本企业的各项财务制度度,并督促执行,不断改进和和完善本企业的财务会计工作作。 2、协助部门领导组织织、筹集资金。结合本单位的的经营预测和经营决策以及生生产、经营、采购等计划,编编制资金的筹集计划和使用计计划。根据生产经营发展和节节约资金的要求,以保证资金金的正常运转,提高资金的使使用效果。 3、协助部门领领导组织分析企业的经营活动动。按月、按季、按年分析计计划的完成情况,找出存在的的问题,提出改善经营管理的的建议和措施,进一步挖掘企企业增收节支的能力,充分运运用可靠、真实的会计资料分分析经济效果。 4、熟悉法法规、依法办事,客观公正。。会计工作不只是单纯地记帐帐、算帐和报帐,而是时时涉涉及执法守纪方面的问题。因因此在处理各项经济业务时应应知法、依法,实事求是,客客观公正,保证所提供的会计计信息合法、真实、准确、及及时、完整。树立正确的会计计职业道德,敢于抵制歪风邪邪气,同违法乱纪行为作斗争争。 5、认真研究税法,合合理避税。根据国家税法等规规定,对于应上缴的税金及费费用进行严格审查,督促按期期解缴,但对于能合理避免的的税,我们要研究国家的税收收政策合理避掉。同时配合领领导做好工商、税务、银行、、审计等部门的协调工作。(() 6、织编制财务会计报报表,进行会计核算。以实际际发生的经济业务为依据,按按照国家统一的会计科目,制制作会计凭证,进行记帐。做做到手续完备、内容真实、数数字准确,如实反映企业的财财务状况、经营成果和财务收收支情况,提供真实、可靠的的会计信息,及时报送主管领领导和上级有关部门。 7、、整理会计档案,保证会计档档案的妥善保管和整理、归档档管理工作。严守本企业的财财务机密。 8、及时进行劳劳务及材料的市场价格调查并并参与劳务、材料的合同商谈谈,为提供质优、价廉的劳务务和材料提供依据。 9、按按时完成工资的核算、审核、、报批、发放的工作。 100、协助提高会计电算化的水水平、以促使本企业会计管理理工作更上一个新的台阶。 11、协助部门领导加强会计计人员的业务培训和政治思想想学习,提高会计人员的职业业道德修养,提高业务素质,,以适应现代管理的需要。 12、每月及时提供工程成成本表和劳务合同执行情况表表给项目经理并进行信息反馈馈,从而使项目部及时了解本本项目的成本情况和劳务的支支付情况,为项目加强成本管管理提供依据。 如果我能竞竞聘上这一岗位,我将尽职配配合部门领导合理安排、协调调财务管理工作,团结互助,,敢于担负责任,搞好工作。。如果竞聘不上,我仍将满怀怀热情的做好本职工作,完成成领导安排的各项工作任务。。 谢谢大家! 附竞聘的原原则: (1)公开原则::即把招聘单位、招聘种类和和数量、招聘的资格条件均在在竞聘范围内公告,公开进行行。 (2)平等原则:即即对所有竞聘者,应一视同仁仁,不得人为地制造各种不平平等的限制。 (3)竞争争原则:即通过考试竞争、资资格评定、竞聘答辩等竞争手手段,以确定成绩的优异。 (4)全面原则:即选聘前前的考试和考核应对知识、能能力、以往业绩、品德进行全全面考核。 (5)择优原原则:即选聘过程应做到深入入了解,全面考核,认真比较较,谨慎筛选的过程,择优录录取。 (6)量才原则::既选聘时必须考虑有关人人

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