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旅行社劳动合同范本 旅行社是指有营利目的而从事旅旅游业务的企业。那么签订旅旅行社劳动合同需要注意什么么呢?以下是小编整理的旅行行社劳动合同，欢迎参考阅读读。 旅行社劳动合同范文一一 甲方： 旅行社 负责人人： 乙方： 身份证： 根根据《中国人民共和国劳动法法》和武汉市有关劳动管理办办法，甲乙双方经平等协商同同意。自愿签订本合同，共同同遵守本合同所列各项条款。。 第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期一一个月。 第二条 乙方同意意在甲方从事前台接待及旅游游顾问工作，并保证与甲方保保持劳动合同关系至少半年以以上。 第三条 甲方每月220日支付乙方上月工资，每每月基本工资 元，试用期间间每月工资为 元 第四条 甲方承诺按一定标准给予乙乙方提成奖励，结算期为一个个季度，即酬劳没三个月结算算并发放，具体办法和标准另另行商定。 第五条 甲方安安排乙方每日工作8小时，甲甲方保证乙方每周至少休息一一日。乙方在法定假日(春节节除外)照常工作，甲方应对对乙方按每日基本工资3倍予予以补助。 第六条 甲方负负责为乙方办理综合意外险，，保险金额 万元/年 第七七条 乙方承诺自行缴纳社会会保险费，自行负担因病，因因伤等发生的医疗费用，不以以任何理由想甲方提出追偿要要求。 第八条 甲方执行国国家有关劳动的法规，规章，，为乙方提供劳动安全和卫生生设施。根据从事工种的需要要，