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公司管理人员聘用合同范本3篇 聘用合同是按照国家规定订订立的合同，双方当事人订立立、变更、解除合同，必须遵遵守国家有关规定。以下是小小编为大家精心准备的：3篇篇公司管理人员聘用合同范本本。欢迎阅读与参考! 公司司管理人员聘用合同范本一 甲方：_________ 法定代表人：__________ 乙方：__________ 为搞好甲方经营营管理，经甲乙双方充分协商商一致，就甲方聘任乙方的有有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲甲方聘任乙方为甲方总经理，，负责公司的日常经营管理。。 二、经营目标 乙方经营营管理，必须完成下列经营目目标： 总体目标：每年实现现利润_________元元，今后年度每年递增__________元，利润任务务分解到每月，逐月考核兑现现。 分类目标： 1、客房房部(含培训中心)__________元/年; 2、、餐饮部(含茶座)__________元/年; 3、、桑拿部__________元/年; 4、水电部__________元/年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基基本工资、岗位工资、效益工工资和利润分红四部分组成，，计算方法为：报酬=基本工工资+岗位工资+效益工资++红利。 基本工资每月__________元，岗位工工资每月__________元，效益工资按照当月每万万元营业利润奖励__________元计算，上述三部部分当月考核兑现;红利按照照公司进行年度分配、提取后后的净利润10%计算，逐月月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执执行董事和股东会负责，享有有下列权力： 1、按照合同同约定及时足额获取经营管理理报酬; 2、主持公司的生生产经营管理工作，并向执行行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行行董事决议、公司年度计划和和投资方案; 4、拟订公司司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制制度; 6、制订公司的具体体规章; 7、提请执行董事事和股东会聘任或者解聘公司司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行行董事和股东会聘任或者解聘聘以外的人员; 9、拟定公公司职工的工资、福利、奖惩惩，决定公司职工的聘用和解解聘; 10、提议召开股东东会临时会议; 11、批准准单笔_________元元以下费用; 12、执行董董事和股东会授予的其他职权权。 五、乙方职责 1、对对完成公司整体经营目标负总总责; 2、全面执行股东会会和执行董事作出的各种决议议; 3、拟定公司年度经营营计划和各项内部管理方案报报股东会同意后监督实施; 4、协调公司的各种外部事事务，创造良好发展环境; 5、按月向执行董事和股东东会报告公司经营情况，接受受执行董事和股东会质询并作作出解释; 6、接受公司执执行董事、监事和股东会对公公司经营活动的监督检查; 7、做好公司工商、税务等各各种证照的办理、年检等工作作; 8、做好公司法、公司司章程、执行董事和股东会确确定的其他职责。 六、乙方方禁止性行为 1、不得利用用职位谋取私利; 2、未经经股东会同意，不得以公司名名义与自己或者自己的近亲属属订立合同或者进行交易; 3、不得自营或者为他人经经营与本公司同类的业务或者者从事损害本公司利益的活动动; 4、不得将公司资产以以其个人名义或者以其他个人人名义开立帐户存储; 5、、不得以公司资产为本公司的的股东或者其他个人、债务提提供担保; 6、不得从事其其他违反法律规定的行为。 七、违约责任 甲方违约责任任：乙方完成经营目标，甲方方未按约定及时足额支付报酬酬的，按照日万分之三支付违违约金; 乙方违约责任： 1、执行股东会及执行董事作作出的各种决议不力或者拒不不执行的，由股东会给予警告告、罚款、扣薪或者解聘处理理。 2、对公司经营目标负负总责，未完成经营目标的，，按照比例扣减应得红利，同同时由股东会作出警告直至解解聘的决定。 3、对公司安安全保卫负总责，因安全保卫卫工作不力造成公司损失的，，由股东会给予罚款、扣薪、、责令赔偿损失直至解聘的处处理。 4、从事本合同约定定禁止性行为，赔偿公司因此此造成的一切损失，由股东会会给予警告、罚款、扣薪直至至解聘的处理。 八、本合同同聘任期限为一年，从__________年__________月__________日起至__________年__________月_________日止止;合同期满，甲方未提出解解聘乙方的，本合同按照原条条件延长一年。 九、本合同同未尽事宜，由双方友好协商商予以补充，补充内容作为本本合同的组成部分。 十、本本合同自双方当事人签字盖章章之日起生效。 十一、本合合同一式两份，甲乙双方各持持一份。 甲方(签章)：__________乙方(签签章)：__________ _________年_____月____日__