农业局局长党性分析剖析材料.docVIP

农业局局长党性分析剖析材料 一是统筹协调工作存在着不不足。作为全区农村工作和农农业生产的指挥部、参谋部的的主要领导，通过三年来农业业和农村工作实践，在工作中中一方面调研和了解全区农业业生产情况和农村发展情况，，另一方面对所属部门的工作作情况和存在的困难也比较了了解，为了征得领导的支持，，曾就全区农业生产及所属部部门的困难问题向主要领导反反映过，当得不到回应之后，，自己没有坚持孜孜以求的精精神，没有不懈地反映以求征征得领导的支持。另外由于体体制不顺，农业局下属四个中中心都属正科建制，加之遗留留问题堆积，客观上造成了统统筹协调困难。但主观上讲，，自己存在着大局观念不浓的的问题，经常从局机关这一小小圈圈里考虑问题，导致一些些小矛盾的出现，影响了工作作。业务协调力度不够，工作作标准不高，存有畏难发愁思思想，缺乏大胆负责，敢于碰碰硬的勇气，对碰到的业务协协调问题，好办的就多办，难难办的不愿多涉及。不能发扬扬锲而不舍的精神将问题解决决彻底，不愿过多得罪人，面面上满足于过得去，降低了工工作标准。 二是开拓创新精精神不足。表现在工作上疲于于应付，满足于现状，工作中中循规蹈矩，按部就班，缺乏乏主动性，与农业和农村现代代化建设和人民群众对农业部部门的要求还不很适应。还不不能用全新的思维和方式去做做开创性的工作，不善于创新新，不能够很好的灵活掌握方方针政策，创造性地开展工作作，争强当先。 三是调查