关于企业用工情况的调查报告 .docVIP

关于企业用工情况的调查报告 关于企业用工情况的调查查报告(1) 按照20155年第6次区长办公会针对服服务市场主体的有关要求，针针对企业用工难、用工贵、用用工乱的反映，我局高度重视视，抽调精干力量，对辖区内内30余家企业的用工情况进进行了抽样调查，现将调查情情况报告如下： (一)企业业用工难问题 1、用工市场场供求不平衡，技术工人流失失严重。受宏观经济影响，我我区部分企业转型升级和技术术革新未及时跟上市场需求，，企业订单下滑，一方面企业业生产总值呈负增长状态，能能提供给工人的岗位逐步减少少。另一方面，生产任务不饱饱和，职工实际收入减少，影影响到职工个人及其家庭的正正常生活开支，一些技术工人人开始转向农林牧渔、消费、、流通等行业。从走访的某企企业情况看，2014年该企企业后勤岗、技术岗和管理岗岗工人占比约为1:8:1，，今年同期该项比例1:6::3，制造业工人流失问题突突出。今年下半年各类招聘会会，区内企业提供岗位同比下下降53%，低端岗位80%以上。 2、招募募平台使用率不高，储备人才才难。目前，区内有21个公公共就业服务机构，11家中中介职业介绍机构，同时，在在官方网站和中国就业网上还还开辟有专门的招聘供求窗口口。除了开展日常工作外，每每周三、赶场天和特殊的节点点均要组织开展大型招聘会。。今年以来，区人力资源市场场组织开展各类招聘会44场场次，累计介绍成功38122人。但