在市场经济条件下浅谈我国高校就业指导工作新思路.docVIP

在市场经济条件下浅谈我国高校就业指导工作新思路 ]]加强和改进高校学生就业指指导工作，努力实现其现代化化，既是高校学生就业制度改改革的必然趋势，也是社会主主义市场经济对高等教育的客客观要求。面，临全球金融危危机，理性分析目前高校学生生就业指导工作面临的形势及及现状，积极探索适应市场经经济条件下人才市场发展需求求的高校学生就业指导工作的的新思路具有重要意义。 随着社会主义经济体制改革革的深人，我国高校学生就业业制度已从原先的“统招统分分”转向今天的“双向选择””、“竞争就业”，同时随着着高等教育大众化的不断推进进，使高校毕业生人数剧增，，日益突出的大学生就业问题题已成为全社会关注的焦点。。温家宝总理在十一届全国人人大一次会议上的政府工作报报告中指出“加强高校毕业生生就业指导和服务，我们要用用百倍的努力，把这项关系民民生之本的大事做好”。 1当前高校学生就业工作现现状及面临的问题 1.11高校学生就业工作现状 一方面，随着社会主义市场场经济的不断完善和发展，对对求职者的能力和劳动力质量量的要求越来越高，使得就业业门槛越来越高，就业形势越越来越严峻。同时，由于我国国的就业市场发展比较缓慢，，还没有完全形成灵活、开放放、稳定的市场机制，社会需需求信息得不到充分的挖掘与与集中。因此，与扩招规模日日益膨胀的情形相比，人才市市场却日益显得相对狭小，签签约率也在下降。就我校江苏苏大学参加校内毕业生双向选选择招聘会来看，2006年年参加人数为6812人，一一次就业率为72%，20007年参加人数为7087人人，一次就业率为65 %。。这与高等教育不断发展，高高校毕业生就业人数不断增加加的趋势很不适应。另一方面面，市场经济条件下的“双向向选择”、“竞争就业”，在在给毕业生带来择业自主性的的同时也激发了他们对理想与与自我实现的期望值。然而他他们在择业时很少考虑择业期期望值是否过高、是否符合实实际，所选择的单位是否有利利于自己的发展，自己的性格格、兴趣是否符合自己选择的的职业等。理想与现实之间的的反差，严重影响了他们的学学习情绪和心理健康，同时，，市场经济条件下就业制度的的改革，为毕业生提供了公开开、平等与竞争的环境和机会会，推动了竟争观念的深人人人心，但许多学生在社会为其其提供的竞争机会面前顾虑重重重，在择业过程中“认关系系，接条子”等不正之风在相相当大的程度上使毕业生对就就业竞争的公开性、公平性产产生了怀疑，使他们在遭受挫挫折时丧失了继续竟争的勇气气，最终错失择业良机。 1.2当前高校就业指导工作作中存在的问题- 一方面面就业指导工作的观念陈旧，，不能以综合、全面、客观、、长远的思路，正视学生就业业压力的长期性，忽略了对大大学生进行求职技巧的训练。。过多的强调解燃眉之急，解解决出路，存在着信息提供的的多，观念教育的少;支招的的多，解惑的少;商业性的指指导多，教育性的指导少;讲讲择业的多，讲敬业的少;讲讲如何找到满意工作的多，讲讲找不到满意工作的少等。另另一方面高校就业指导机构不不能与用人单位沟通，向社会会发布的毕业生信息量不足、、内容不够充分。这些都严重重影响着大学生的充分就业程程度。 2加强以‘求职技技巧训练”为重点的就业指导导工作的必要性 求职技巧巧是求职过程中的方法、手段段和技能。按求职的环节来分分，通常把求职技巧分为招聘聘信息的采集技巧、求职文书书的撰写技巧和求职面试的应应对技巧三大类。在市场就业业的新机制中，大多数劳动者者都要经历求职、就业、上岗岗、转岗、失业和再就业等职职业生涯的过程。而求职技巧巧的训练与指导将贯串于大学学生职业生涯的全过程，帮助助他们在职业心理准备、就业业目标选择、专业方向定位、、职业发展道路等方面作出选选择，并在这一过程中不断进进行着择业观、职业理想、职职业道德等方面的教育，帮助助求职者正确认识、评价和了了解自己，并对自己的知识、、能力、素质不断地进行调整整，以适应不断变化的岗位需需求。 求职技巧的训训练与指导的目标，是根据社社会的需要和每个求职者的个个性特点，实现人与职业合理理配置或优化组合，促进就业业和再就业，加速劳动力流动动，充分发挥人的积极性和创创造性，从而促进社会生产力力的发展。求职技巧的训练与与指导的任务是根据求职者的的不同情况和具体要求，进行行多种咨询和分类引导，帮助助他们了解有关的政策法规、、社会职业类别与需求状况，，分析选择职业信息，对每个个人的求职意愿、择业观念等等提出建议和引导。 求职职是进行职业选择的双向过程程。个体求职成功与否取决于于和用人单位的需求是否能够够达成一致。近几年，在劳动动力市场里经常是人头攒动，，有众多的求职者，希望在这这里找到自己的工作岗位。但但是，多数求职者往往是抱着着希望而来，带着失望而去。。随着经济的不断发展，用人人单位对劳动力技术