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局稽查局廉政监察员工作经验心得体会 《中国共产党党员领领导干部廉洁从政若干准则((试行)》是党的建设特别是是反腐倡廉建设科学化、规范范化的重要标志，是促进党员员领导干部廉洁从政，完善惩惩治和预防腐败体系的重要举举措，是夺取全面建设小康社社会新胜利的重要保证。地税税部门作为重要的执法单位，，直接面对广大纳税人，联系系各行各业，服务千家万户，，党员领导干部廉洁从政的好好坏，直接关系到党和政府的的形 象。近年来，我市地税税系统始终坚持把促进各级地地税干部廉洁从政作为党风廉廉政建设的重要内容，并在各各基层单位都配备了廉政监察察员和面向社会聘请特邀监察察员，有效地促进了地税系统统党风廉政建设。市局稽查局局始终秉承省局、市局关于党党风廉政建设相关要求精神，，始终将党风廉政建设贯穿与与税务稽查各个环节，坚持一一手抓税务稽查管理、一手抓抓党风廉政建设，有效地保证证了市局稽查局廉洁高效的稽稽查队伍建设。现在立足市局局稽查局的基础上就如何当好好廉政监察员作如下探讨。 一、强化廉洁从政意识，用制制度规范从政行为。 严格贯贯彻实施《廉政准则》强化稽稽查干部廉洁从政的意识,有有利于进一步解决地税部门各各级党员领导干部廉洁从政方方面的突出问题,有利于稽查查干部规范运用“两权”的意意识和行为，对于保证稽查干干部廉洁从政,形成用制度规规范从政行为、按制度办事、、靠制度管人的有效机制。 (一)强化教育，构筑““防火墙”。把学习宣传《廉廉政准则》同党性党风党纪教教育结合起来，同干部管理、、机关作风建设结合起来，同同业务工作结合起来，切实增增强宣传教育实效。要以宗旨旨教育、理想信念教育为基础础，以作风教育和廉政勤政教教育为重点，以廉政勤政先进进典型为榜样，以违纪违法案案例为反面教材，将反腐倡廉廉教育贯穿于党员干部培养、、选拔、管理、使用的全过程程。把《廉政准则》纳入年度度学习计划，作为干部教育培培训的重要内容，通过形式多多样、扎实有效的教育，使党党员领导干部加深对党员行为为规范和禁止性要求的认识理理解，准确掌握《廉政准则》》中8个方面“禁止”、522个“不准”的具体规定，明明确不能为、不可为的界限范范围，从而树立起正确的世界界观、权力观、事业观，筑牢牢廉洁从政、拒腐防变的思想想道德防线，真正把学习教育育成果转化为推动廉政建设的的强大动力。 (二)完善善制度，牢固“高压线”。《《廉政准则》是规范党员领导导干部从政行为的重要基础性性党内法规，对于保证党员领领导干部廉洁从政，形成用制制度规范从政行为、按制度办办事、靠制度管人的有效机制制具有重要的促进作用。我们们把健全《廉政准则》的配套套制度与加强党风廉政建设和和落实惩防体系工作规划有机机结合起来，围绕重点领域、、关键环节和重要岗位，大力力推进制度建设，把制度建设设贯穿于教育、监督、预防、、惩治等各个环节，为抓好领领导干部廉洁自律工作提供制制度保障。 (三)内外共共建，缜密“监督网”。《廉廉政准则》所规定的八个方面面的禁止和52条不准在贯彻彻执行过程中，还必须打造缜缜密的、多层次的监督网络，，必须提高内外人员参与度。。一是扩宽监督渠道。对外编编制廉政“监督网“，充分发发挥网络的优越性，强化社会会监督，打开权力监督新局面面;继续开展税务稽查查前约约谈进行查前告知。发放廉洁洁自律反馈表，向社会公布行行风廉政监督举报电话。多管管齐下，把权力运行放置于各各方关注下，让腐败行为无处处遁迹。二是加强重点监督。。围绕领导班子、部门负责人人及人、财、物等关键岗位和和重点环节进行不间断的检查查，加大预防力度，建立健全全廉洁自律防控体系。三是积积极探索新监督机制。要积极极探索对干部八小时以外“社社交圈”、“生活圈”的监督督机制，积极开展自查、互查查活动，及时纠正各种道德上上的各种偏差，将贪念的苗头头性、倾向性问题解决在萌牙牙状态，要及时提醒、督促整整改，切实做到关口前移，预预防在先。 二、加大廉政文文化建设力度，在稽查实践中中践行廉政文化 (一)构构筑载体，培育积极向上的地地税文化暨廉政文化发展环境境。随着地税事业的蓬勃发展展和规范化管理、信息化应用用的逐步深入，建设一种崭新新的地税文化显得尤为重要和和迫切。在日常工作中，我们们坚持从教育引导入手，积极极为地税文化的发展搭建平台台，努力培育积极向上的地税税文化暨廉政文化发展土壤。。 一是统一思想认识，占领领精神阵地。思想是行动的先先导，决定行动的方向。基于于这一认识，我们在局内部广广泛开展了“地税大发展，我我们怎么办?”、“为什么要要开展地税文化建设?”、““文化与税收”以及爱岗敬业业等大讨论活动，使广大干部部职工逐步认识到：地税文化化是一种思想统领，是一种精精神支撑，是新时期思想政治治工作的延续，是做好税收各各项工作的基本保证，抓好地地税文化建设，就能为地税事事业的发展提供