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新人佣金先知道区拓管理部人管室2011.6.19作为一名新人，有好多好多收入的问题，工资什么时候发？怎么发？都扣了什么钱？为什么要扣？问题多多。。。思考多多。。。下面，我们一同了解一下佣金怎么发什么时候发工资电子保单的发佣规则税金怎么扣恶性契约是怎么一回事差勤扣款什么时候发工资1、佣金发放规则为周佣，简单说就是一周发一次钱。2、次周发上周的初佣、续佣。（请大家注意，这里所说的周是指佣金周，不是自然周。）每月一、三、四周发放上周初佣及续佣，每月第二周不仅发放上月初佣及续佣，还会发放上月通算的所有项目。3、底薪什么时候发？底薪在每月第二周发放，就是在第2点中说的上月通算的所有项目。实例看看在7月日历表第一周：1-8号第二周：9-15号第三周：16-22号第四周：23-31号红色格子为发周佣到账日，包含初佣及续佣蓝色格子为月佣到账日，不仅有上周的初佣、续佣，还有上月通算的所有项目2011年8-12月周佣日历表知道你的工资什么时候到账了么？实例：某收展员个人行销系统工资单红色字体为要发的钱?2010年08月第2周?本周初年度服务津贴初年度佣金预留　　2228.58-445.72　　??上月 初年度服务津贴上月应发初年度服务津贴上月通算岗位津贴展业超额奖金育成津贴区域服务津贴初年度佣金预留上月通算2228.57-0.0140082.2990.2870445.72收展员达成津贴福利保障激励-实物上月调整差勤调整上月调整　52025.29133-35　?合计营业税城建税教育费附加教育费附加个人所得税税前收入实发佣金0000-265.933549.433090.21上周交单承保后本周所获得的初佣灰色字体为已经发过的，只是用于数据的核对，属于不发项目上月通算的所有项目蓝色字体为要扣掉的钱绿色字体为税金，是需要扣掉的3090.21为周佣+月佣的合计什么时候发工资电子保单的发佣规则税金怎么扣恶性契约是怎么一回事差勤扣款以每月的10号为分界点每个月以10号为分界线，无论何时承保的保单，只要在10号前回销的，当月发放，10号之后回销的，次月发放。假设：收展员A，2011年6月30日承保电子保单一份，6月30日1080单证回销，7月6日保单回执回销。该保单不暂扣保单回执。假设：收展员B，2011年6月30日承保电子保单一份，7月6日1080单证回销， 7月11日保单回执回销。该保单暂扣一部分佣金，于8同月发放7月工资时核发。以承保的佣金周为分界点问？：收展员王某2011年6月30日承保智胜一单，保单回执回销日期7月1日，1080单证回销日期7月6日。什么时候发初佣？答：在7月第二周。也就是说在发6月月佣时。因为6月25-30日为6月第四周，7月1日-8日为7月第一周，该保单的承保日期和回销日期不在一个佣金周次内，故将该笔佣金通算至月佣。什么时候发工资电子保单的发佣规则税金怎么扣恶性契约是怎么一回事差勤扣款税金怎么算税金的计算是个复杂的公式，不是固定的百分比。月累计收入的时间范围是指佣金周次的上个月第四周至本月第三周。月累计收入5000元，只需要缴纳个人所得税。月累计收入=5000元，不仅需要缴纳个人所得税，还需要缴纳营业税、城建税、教育附加税。具体计算办法营业税、城建税、教育税金及附加=税前收入*5.5%个人所得税计算办法： 当月应税所得额=税前收入*（1-40%）-营业税金及附加 1、应税所得额4000.00元 个人所得税=（应税所得额-800.00）*20% 2、应税所得额4000.00元 个人所得税=应税所得额*（1-20%）*20% A、50000.00元应税所得额20000.00元 加征个人所得税=应税所得额*（1-20%）*30%-2000.00 B、应税所得额50000.00元 加征个人所得税=应税所得额*（1-20%）*40%-7000.00月收入小于5000元举例：假设收展员王某6月第四周至7月第三周，在这一个纳税月中累计收入为4500元，个人所得税金是多少呢？根据：当月应税所得额=税前收入*（1-40%）-营业税金及附加因税前收入为4500元，不需要缴纳营业税金及附加，故当月应税所得额=4500*60%=2700元又根据：应税所得额4000.00元 个人所得税=（应税所得额-800.00）*20% 根据公式， （2700-800）*20%=380 最终得出，月收入4500元个人所得税金为380元月收入大于5000元举例：假设收展员王某6月第四周至7月第三周，在这一个纳税月中累计收入为5500元，个人所得税金是多少呢？根据：当月应税所得额=税前收入*（1-40%）-营业税金及附加营业税金及附加：5500*5.5%=302.5当月应税所得额：2997.5个人所得税=（2997.5-800.00）*20%=439.5 最终得出，月收入55