劳动争议处理试满分.docxVIP

单选题1. 我国目前解决劳动争议的主要途径不包括： A 自行和解 B 仲裁 C 调解 D 庭上和解 正确答案： D2. 在解决劳动争议过程中，用得最多的解决途径是： A 自行和解 B 调解 C 诉讼 D 仲裁 正确答案： A3. 《劳动法》专门在企业内部设置的调解劳动争议的机构是： √ A 劳动争议仲裁委员会 B 劳动争议调解委员会 C 劳动争议协调委员会 D 劳动争议处理委员会 正确答案： B4. 劳动争议调解委员会的主任人选是： A 工会代表 B 职工代表 C 用人单位的代表 D 劳动行政部门的代表 正确答案： A5. 调解委员在调解劳动争议过程中的注意事项不包括： A 保持中立 B 袒护企业利益 C 不要久调不决 D 调解达成的协议没有强制执行力 正确答案： B6. 按照法律规定，调解委员会调解时间应该是： √ A 30天 B 60天 C 90天 D 120天 正确答案： A7. 劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括： A 当地劳动行政部门的代表 B 地方工会的代表 C 用人单位的代表 D 职工代表 正确答案： D8. 关于仲裁与诉讼的关系，下列表述不正确的是： √ A 仲裁是诉讼的前提 B 经过两次仲裁，才能提起诉讼 C 未经仲裁的劳动争议，法院不予受理 D 国家司法实行的是两审终审制 正确答案： B9. 法院管辖劳动争议时应坚持的原则是： √ A 属地原则 B 就近原则 C 及时原则 D 自由原则 正确答案： A10. 劳动争议仲裁的申请时效，是自劳动争议发生之日起（ ）天之内。 √ A 30 B 45 C 60 D 90 正确答案： C11. 劳动争议处理过程中的举证原则是： √ A 谁主张谁不举证 B 谁主张谁举证 C 谁不主张谁举证 D 当事双方均举证 正确答案： B判断题12. 员工与企业的所有关系都属于劳动关系。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误13. 人力资源部门的工作就是解决劳动争议。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误14. 企业根据人为意识随意行动预防劳动争议会取得更好的效果。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误15. 视听材料只有经过查证无疑点、有其他旁证材料的，才可以作为定案的根据。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确mobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of mass distribution along the Yangtze River in Yibin city, groups of old city and South Bank, South Bank Group intensive passengermobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of mass distribution along the Yangtze River in Yibin city, groups of old city and South Bank, South Bank Group intensive passengermobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of mass distribution along the Yangtze River in Yibin city, groups of old city and South Bank, South Bank Group intensive