计量检测中心-任-1.1.docVIP

职位说明书 岗位名称 计量检测中心主任 所在部门 计量检测中心 直接上级 质量总监 直接下级 检验员、试验员、计量员、质量师 岗位定员 2人？？ 所辖人员 51人 一、职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：代表公司贯彻质量（计量）方面的方针、目标、政策及规章并制定相关制度及岗位职责 占全部工作时间的百分比：15% 工作任务 1. 贯彻公司质量方针目标及质量手册的职责要素 2.完善检验（计量）工作制度建设 3.会签技术文件中的检验规定 职 责 二 职责表述：对各部门质量指标完成情况进行统计分析、考核及时传递质量信息 占全部工作时间的百分比：10% 工作任务 1.整理统计各部门产品的质量状况（月度）并上报主管部门 2.对质量事故负责闭环 3.对质量信息及时准确传递 职 责 三 职责表述：负责建立管理本公司计量标准与量值传递系统，保证量值传递准确可靠 占全部工作时间的百分比：15% 工作任务 1.负责计量工作的环境建设 2. 负责在用计量器具的检定及修理并现场监督工作 3.负责解决生产中发生的测试问题及产品的精度检定 职 责 四 职责表述：日常管理工作 占全部工作时间的百分比：20% 工作任务 1.负责召开全处大会、班长会、质量师会，传达公司的质量方面工作要求及生产任务 2.负责对质量问题的处理及协调各部门工作 职 责 五 职责表述：负责产品和工艺装置的验收，检验及试验并提交军验并对过程中出现的质量问题进行闭环。 占全部工作时间的百分比：30% 工作任务 1.负责入公司的外协件及外购器材的质量验证 2.负责零件、组件、部件的检验工作，不固定提交项的验收 3.负责环境试验的进度安排及协调使用方，并提交合格品给使用方 4.参与不合格品审理 职 责 六 职责表述： 占全部工作时间的百分比： 二、职权： 权限1 对本部门员工的奖惩的决定权，下属员工的考核评价权 权限 对工作的调度、进度安排权 权限3 越级反映质量问题权利 权限4 不合格品审理权 三、工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 使用方 承制方 上级计量部门和环境试验外协单位 四、任职资格： 教育水平 本科及以上 职称等级 中级及以上 专业 机械类、管理类或相关专业 培训 培训内容 培训方式与时间 管理技能培训 计量管理培训 统计学培训 质量体系培训 外训6月以上 经验 15年以上工作经验，5年以上管理经验？？？ 专业知识、技能 机械制造 电器、光学计量 质量体系内审员 管理知识、技能 统计分析能力 熟练应用计算机 计量管理技能 五、其它： 使用工具/设备 电话 计算机 internet网络 工作环境 独立办公室 工作时间特性 经常加班 六、关键绩效指标： 计划完成率 ？？ there is no network. Because the mountain barrier, links between different groups only on a limited number of bridge and road connections, poor road network system performance as a whole. Bridge across the Yangtze River has only two: luolong high-speed bridge of Yibin Yangtze River Bridge. There are six bridges across the jinsha River: respectively from West there is no network. Because the mountain barrier, links between different groups only on a limited number of bridge and road connections, poor road network system performance as a whole. Bridge across the Yangtze River has only two: luolong high-speed bridge of Yibin Yangtze River Bridge. There are six bridges across the jinsha River: respectively from West there is no ne