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- 2016-11-24 发布于浙江
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汉企IT从业人职业状况调查统计分析(一)
2012
山东IT从业人员
职业发展调研报告
(一)
汉企IT训练营
汉企商道国际人力资源顾问(北京)有限公司
2012年汉企IT训练营
山东IT从业人员
一、关于汉企IT训练营:
汉企IT训练营(山东大区)是汉企商道国际人力资源顾问(北京)有限公司在山东地区设立的IT中高端人才训练基地,旨在为山东IT企业提供中高端人资解决方案;为IT从业人员提供职业发展解决方案服务。
汉企IT训练营主要由由训练体系、服务体系组成,为中高端IT人员提供技术、项目管理、权威认证等训练内容。
二、调研目的:
本次调研主要面向山东地区IT从业人员,调研地区包括济南、青岛、淄博、潍坊等8座城市。目的是通过对山东地区IT从业人员的技术能力、发展空间、职业发展途径以及收入的调查分析,制定针对性职业生涯解决方案。—管理—运营”的职业发展路线;
2、30.5%想要转型转型做项目管理;20.1%想要转型做架构设计; 17.0%的人学习新技术继续做开发;
3、影响个人发展的三个主要因素为:缺少高端人才的点拨和引导(29.8%);工作压力大,没有学习时间(25.3%);项目要求不高,缺少提升的紧迫感(19.1%);
4、42.3%的人认为在薪水、职位和发展方向上面临局限,正处于职业发展“瓶颈”;
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