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一般说明如何完成模块所有模块都包含指标：可持续性问题及答案选项。回答每个部分中的指标问题以完成模块。 评分：在左侧的“部分评分摘要”中，完成评分必需的所有组件后，指标将从红色变成蓝色。蓝色文本表示问题已经完成。红色文本表示问题尚未完成。完成模块时请使用此标准作为参考。 依存指标：许多指标的得分与其他问题的答案有关。例如，如果您给出正面回答，则可能需要输入文本描述才能获得评分。请根据评分摘要（红色/蓝色）确定您是否完成了每个指标评分必需的所有步骤。 更多信息、指导和备注 在整个模块中，您将会看到指标旁边的“更多信息”或“指导/参考资料”链接文本。这些包含回答问题的附加指导、参考资料和说明。只要有可能，我们强烈建议查阅附加指导。 完成和发布模块完整地回答完所有指标问题后（所有问题在评分摘要中都显示为蓝色），您的模块即已完成并可随时发布。发布您的模块意味着：1) 它将被纳入行业基准；2) 您的所有已批准联系人都可以看到该模块。请使用每个模块顶部的“已发布”链接进行发布。 注意：您的模块必须指定到品牌或工厂配置文件才能发布。 验证状态这是对模块完成的验证等级的自行描述。您的联系人将可以看到您的验证状态，并下载您上传的任何支持文档。 帮助和支持存在疑问？请访问 Web 工具右上方的“帮助”选项卡中的“常见问题解答”。SAC 还在“帮助”选项卡中提供了关于 Higg Index 的书面和视频培训材料。如果您仍需其他帮助，请单击任何页面上的“支持”选项卡以联系 SAC 员工。 反馈如果您对 SAC 如何改进 Web 工具或其他 Higg Index 工具有任何建议，请与我们分享。单击任何页面上的“反馈”选项卡以提交反馈。 一般指导 目的和用途Higg Index 是一种名为模块的自我评估工具套装，用于衡量服装和鞋类产品在价值链的品牌、产品和工厂层次的可持续性影响。它是： 一种能够通过识别环境和社会可持续性热点和改善机会迅速学习的自我评估工具； 相关方在进行更严格的评估之前参与、培训和协作的起点。Higg Index 是适合小型和大型组织用来确定挑战并获得持续改进的学习工具。它的目标是通过一系列性能，使环境和社会可持续性方面的创新者和领导者无论面对何种规模的公司都能找出适当的机会。 范围Higg Index 专为服装和鞋类产品开发，用于评估环境和社会/劳工绩效。环境模块考虑到生命周期，对服装和鞋类的整个生命周期（材料、制造、包装、运输、使用和最终用户）进行分析。社会/劳工模块基于工人生命周期，开发中采用可获得的最佳工具和框架。 Higg Index 不是：合规性工具 - 而是用来获取一系列性能制造商/设施选择工具 - 而是作为吸引价值链合作伙伴的平台。 基于流程的环境生命周期评估 (LCA)可用于在组织之外（例如，向其他公司或消费者）交流评分的工具一般方法和结构Higg Index 是一组基于指标的工具，设计用于改变行为并推广连续改进。Higg Index 提出基于实践的定性和定量问题，衡量环境可持续性和社会/劳工绩效以推动改进行为。Higg Index 构建了五个核心模块从三个层次评估环境可持续性绩效 – 公司（品牌商家或零售商）和工厂： 品牌模块 – 环境：服装（在品牌层次评估服装产品特有的环境实践）品牌模块 – 环境：鞋类（在品牌层次评估鞋类产品特有的环境实践）品牌模块 – 环境：服装/鞋类综合（使品牌商家能够根据数量百分比得出服装和鞋类的综合总评分）品牌模块 – 社会/劳工：服装/鞋类 - Beta（在品牌层次评估服装和鞋类产品特有的社会和劳工实践） 工厂模块 – 环境：服装/鞋类（评估材料、包装、制造供应商工厂的环境绩效） 工厂模块 – 社会/劳工：服装/鞋类 - Beta（评估材料、包装、制造供应商工厂的社会和劳工绩效） 在每个模块中，内容分成一些主要的组，称为“部分”（例如，环境模块中的“材料”和“制造”；社会/劳工模块中的“政策”和“员工发展”）；每个部分包含各自的指标问题。评分Higg Index 的评分系统设计用于推动行为变更，其中的承认评分是一种主观指标，将来随着更多数据、信息和方法的获得和/或演变可得到改进。在 Higg Index 中，通过启发式方法为可能促使实施能够提高可持续性成果的措施、决定和实践的每个指标问题分配 2.0 分。 只加分，不扣分。Higg Index 不采用扣分法，而是根据理想的行为奖励得分。每个模块的评分独立进行。在 Higg Index 中，工厂的评估得分没有绩效“阈值”（例如，“金”、“银”、“铜”范围）。需要提供集中报告的数据。由每个组织决定如何解释工厂的得分。 S部分加权在 Higg Index 中，每个模块的各个部分在计算总分时都有指定的加权系数。根据 SAC 成员意见为所有部分指定加