银行招聘行测片阅读劝导说服类题型知识点详解.docVIP

银行招聘行测片段阅读劝导说服类题型知识点详解 劝导说服类属于片段阅读推断类的一种题型，它又分为三种题型：推上下文、观点态度、寓意启示。 【核心点拨】 1、 题型简介 片段阅读，主要考察的是阅读能力，其关键就在于对信息的概括能力和推断能力。在具体考察时，概括能力的考察方式往往体现在选项的陷阱被设置为“概括不当”，而推断能力的考察方式往往体现在选项的陷阱被设置为“推断不当”，这两点正是我们训练的关键。我们首先说一下劝导说服类题型特点： 劝导说服类 推上下文 根据上文或下文内容推断下文或上文的内容 观点态度 要求考生通过阅读来把握作者的态度观点、倾向性或者对某事的评价 寓意启示 根据题目给出的信息让人们领悟某种道理或给人以启示 2、核心知识 对于推断类的题目，虽然下设六种题型，但考法是一样的，它们使用共同的解题流程，分为三个步骤。每个步骤都有一些技巧和方法。 第一步：原文关键信息提取 第二步：直接解题或识别陷阱类型 第三步：根据陷阱类型排除错误选项 此类题目一般的对应解法由两个部分构成，一部分是“原文关键信息的提取”，另一部分是“识别陷阱”(此类是两种陷阱类型的结合，一种是“概括不当”，“概括不当”又分为六种情况;一种是“推断不当”，“推断不当”又分为两种情况。)只要理解了解法中的各种情况，同学们就能轻松搞定主旨概括题。 3、核心知识使用详解 (1)原文关键信息的提取 对原文关