Excel综合案例-工资管理.pptVIP

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  • 2016-11-25 发布于山西
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Excel综合案例-工资管理

Excel综合案例—工资管理 课题描述 发工资是企业财务人员每个月要做的工作,涉及: 制作工资报表 工资表相关数据的计算与统计 制作工资条 解决方案 采用Excel进行工资管理 节省时间,提高效率,避免差错 工资管理方案设计 创建工资管理Excel文件(工作簿) 设计几个工作表: 基本信息、工资信息、工资表、工资条、…… 采用公式对表中数据自动计算 实现半自动化工资管理 工资表:计算工龄工资 计算依据 工龄工资:工龄年数×30元 工龄年数:按入职时间计算,要求为足年工龄 例:工资表日期 入职时间 工龄 2013年3月 2012年2月 1年 2013年3月 2012年3月 1年 2013年3月 2012年4月 0年 IF(MONTH($R$2)=MONTH(基本信息!H3), (YEAR($R$2)-YEAR(基本信息!H3))*30, (YEAR($R$2)-YEAR(基本信息!H3)-1)*30) 公式 计算少数民族补贴、博士补贴、社保扣费 计算依据 少数民族补贴:基本工资×5% 博士补贴:基本工资×5% 养老/医疗/失业保险:-交费基数×10.5% 少数民族补贴: IF(基本信息!I8汉,C8*5%,0) 博士补贴:

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