2014年度考核系统填报说明（教师个人部分）.docVIP

2014年度考核系统填报说明（教师个人部分） 系统访问方式： 提示：1.目前该系统只能在内网访问。2.如在校外请先登陆学校内网，详情参考/Service/?bid=6sid=1 为确保数据录入的顺利进行，建议在校内使用内网操作/epstar 用户名、密码与信息门户的相同。 B)信息门户中进入: 首先登陆信息门户， 在信息门户左下方‘业务系统导航’栏中找到人事系统，点击进入系统 如以上两种方式都不能访问，请联系管理员徐老师。 1.如何进入年度考核： 登陆系统后，在推荐服务的第一页，找到年度考核点击进入。 或者，在我的人事这里点击年度考核： 2如何使用年度考核： 找到您对应需要填报的类型点击编辑 如果您是管理岗 只需填写个人总结，点击图中所示编辑： 填写您的个人总结，填完后记得保存： 保存后，点击提交审核： 最后，预览报表： 如果在提交后，如果对总结还需要修改的可以用收回按钮，进行收回操作： 如果您是教师岗 这边可以查看到您教学业绩和科研的考核汇总情况，如果您没有数据，请点击右上角的同步，点击后还是没有数据，请联系院系教务业绩系统管理人员或科研系统管理人员： 教师岗还需要填写育人情况和总结（育人情况主要指班主任、导师、兼职辅导员等育人工作）： 其他操作与管理岗一致。