06-信息沟通协商-8.docVIP

1 目的 通过协商与交流机制，鼓励员工参与质量和职业健康安全、环境管理实践，同相关方积极交流，为实现公司方针和目标提供支持，特制定本程序。 2 范围 本程序适用于公司内、外部质量和职业健康安全、环境管理信息的交流与协商。 3 职责 3.1 管理者代表主管沟通和协商工作。 3.2 质量安全环保部负责组织实施沟通和协商工作。 3.3 市场部负责与顾客就产品要求进行沟通和交流。 3.4 各事业部负责作业实施过程中的沟通和协商。 3.5 员工代表参与QHSE管理。 4 工作程序 4.1 协商 4.1.1 公司总经理以文件的形式任命QHSE体系管理者代表，并由管理者代表负责主管协商工作。 听取员工代表对QHSE管理意见和建议的汇报； 对员工的意见和建议做出处置决定。 4.1.2 质量安全环保部负责协商的管理工作： 组织员工代表参加公司的QHSE管理； 搜集员工代表的意见和建议，并向管理者代表汇报； 协调落实员工意见，并向员工传达公司的QHSE信息。 4.1.3员工代表由事业部工会选举产生，公司工会确认，范围包括： 公司机关和各事业部及其部门负责人； QHSE管理监督人员； 技术人员； 现场施工作业人员。 4.1.2 员工代表参与QHSE管理的内容和方式： 参与公司方针和目标的制定和评审； 参与与危害、环境因素的辨识评价和风险控制； 参与事故、实践调查及现场职业安全健康检查； 履行劳动监督职责