员工考勤与休假理附件1.docVIP

附件1 员工考勤与休假管理 第一条 作息时间 （一）工作时间的规定：公司实行每周五天工作制，周六、日为休息日。 （二）工作时间：9:00—17:30，午休时间为12:00—13:00（各分公司可根据实际情况确定上下班时间）。 第二条 考勤打卡细则 （一）员工打卡规定：所有员工实行指纹打卡考勤制，上、下班各打指纹卡一次。 （二）所有员工请假必须严格按公司考勤制度规定执行，各类假期、调休必须附有审批过的《请假单》《调休单》等。 （三）外派人员或出差人员的考勤由所在地公司综合管理部负责人记录。 （四）因不可抗拒力量造成员工无法进行打卡（如停电、考勤机损坏等），由综合管理部统一备案。 （五）员工如因公外出办事，需在前台处填写《外出登记表》备案，无备案记录者按旷工处理。 （六）员工出勤记录不完整，又没有出差、请假、调休记录证明其不出勤原因，均视为旷工。 （七）员工个人原因忘记打卡，须填写《考勤说明单》并由部门负责人审批确认后交到综合管理部备案，2次（含）不扣款，2次以上扣减工资50元/次。 （八）员工因公外出无法打卡者，需在回公司后当天或次日填写《考勤说明单》，由部门负责人签字确认后交综合管理部备案。 第三条 迟到/早退处理 （一）迟到早退在20分钟（含）以内，每月给予3次不扣款机会；3次以上，每次扣款50元。 （二）迟到