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- 2016-11-25 发布于北京
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2016企业管理第二章
2.管理者的分类 3.管理者的角色 4.管理者的技能 2.1.3管理的性质 2.1.5管理的基本原理 微软公司和比尔 ? 盖茨 电脑神童比尔 ? 盖茨创建了微软公司。 大约30年前,一名书生气十足、对被称作计算机的新奇设备颇有天赋的男孩子把他编制的第一套软件——课程管理系统,卖给了他就读的西雅图高中,得到了4200美元的报酬。 如今,他已长大成人,可他还在卖软件,数不清的软件。 比尔?盖茨——微软公司两创始人之一、公司现任董事长,不仅在他孩童时代业余爱好的基础上一步一步缔造了一个巨大的软件帝国,而且他所走过的创业之路也已成为高科技企业大亨走向成功的康庄大道。 1997年微软公司的市场价值高达2000亿美元,是福特、通用、克莱斯勒三大汽车公司市场价值的总和。1998年2月,微软公司的市场价值跃居全球股市第二。 比尔 ? 盖茨本人连续数年稳坐世界首富的交椅,据《福布斯》统计,2001年他的个人财富为587亿美元。他的16000名雇员中,有2000多人是百万富翁。 我们都承认微软公司的成功,那么请问: (1)你认为比尔 ? 盖茨是一个成功的管理者吗? (2)管理者应该是一个什么样的人物呢? 高层管理者: 是组织的战略管理者,如CEO是大组织中的高层管理者,也是企业的首席战略管理者,其他人包括首席运营官(COO)、
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