新员工培训评估报告.docVIP

昆明莱尔公司2011年第一期新员工培训评估报告 2011年7月9日昆明莱尔公司在公司总部培训教室进行了三个半小时的新员工培训。 出勤情况：本次培训拟参加人员为入职半年以下的员工，一共31人，实际参加人数为27人，出勤率为87%。 培训内容： 1．新员工自我介绍 2．公司简介 3．公司文化 4．人事管理 5．公司制度 6．新员工导入活动介绍 7．新员工活动 培训反馈综合统计： 新员工入职培训调查评估情况 　 调查项目 A清楚所占比例 B基本清楚所占比例 C完全不清楚所占比例 对公司基本情况的了解 公司的经营理念 88.50% 11.50% 0% 公司的企业文化 81% 19% 0% 公司的历史概况 73% 27% 0% 公司组织结构 85% 15% 0% 公司各部门的主要业务及职责 65% 35% 0% 公司的产品及特征 37.50% 58.30% 4..2% 公司在业界的地位 85% 15% 0% 公司规章制度 65% 35% 0% 公司员工福利 62% 38% 0% 讲师教学评估情况 评价项目 很好所占比例 好所占比例 一般所占比例 讲师对教学工作的态度评价 73% 27% 　 讲师精神状态饱满程度 73% 27% 　 讲师对专业知识的掌握 58% 42% 　 讲师的表达能力 73% 23% 4% 课程重点是否突出 62% 30%