01行政人事部务说明书A0.docVIP

部门名称 行政人事部 岗位名称 行政人事部主管 直属上级 副总经理 直辖下级 文员、厂务人员 入职基本要求： 大专以上学历，管理类相关专业，三年以上管理经验，在部门主管岗位上工作一年以上，拥有一定的人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识，熟悉使用自动化办公软件，具有很强的人际能力、沟通能力、计划和执行能力。 工作内容描述： 负责公司员工招聘、培训、考核； 建立健全公司各项规章制度； 检查、督促公司各项规章制度的顺利实施； 公司食堂、宿舍、后勤总务的管理； 与政府各部门的沟通。 主要职责和权限： 负责员工手册的编制； 检查监督公司决策及规章制度的实施情况； 负责编制各部门《职务说明书》； 负责培训计划的制订及监督实施； 负责上岗基础教育，对培训效果进行评估； 建立并保持教育、培训、技能和经验的适当记录； 对违规违纪人员进行相应的处罚。 工作代理人： 总经理指派人员 备注： 编制： 日期： 批准： 日期： 部门名称 行政人事部 岗位名称 行政文员 直属上级 行政人事部主管 直辖下级 无 入职基本要求： 中专以上学历，熟练操作常用办公软件，具有一定的口头表达和公文写作能力，具有亲和力，大中型企业一年以上相关工作经验。 工作内容描述： 电话接转、来宾接待； 各类行政文件的打印、分发； 员工工