各部门岗位职责.docVIP

岗位职责明细 1. 行政管理经理岗位职责 2. 会计岗位责职 3. 出纳岗位责职 4. 财务经理职责 5. 销售总监职责 6. 计划与控制主管岗位职责 7. 市场经理岗位职责 8. 市场分析员岗位职责 9. 电话接待员岗位职责 10. 销售顾问岗位职责 11. 试乘试驾员岗位职责 12. 服务经理岗位职责 13. 服务顾问岗位职责 14. 售后服务总监岗位职责 15. 配件计划员岗位职责 16. 配件销售员岗职责 17. 配件经理岗位职责 18. 首席机电工岗位职责 19. 机电工(钣金工.油漆工)岗位职责 20. 仓库管理员岗位职责 21. PDI检验员岗位职责 22. 客户关爱总监岗位职责 23. 客户关爱员岗位职责 24. 展厅服务员岗位职责 25. 首席销售顾问岗位职责 26. 销售支持岗位职责 27. 车辆管理员岗位职责 28. 大用户主管岗位职责 29. 二手车主管岗位职责 30. 广告/市场活动专员岗位职责 31. 人事培训主管岗职责 32. 行政管理专员岗位职责 33. 系统管理员岗位职责 34. 索赔员岗位职责 35. 技术主管岗位职责 36. 质量专员岗位职责 37. 车间主管岗位职责 38. 附件销售员岗位职责 39. 附件经理岗位职责 40. 展厅经理岗位职责 41. 保安岗位职责 42. 保洁岗位职责 行政部经理岗位职责 主要职责: 1负责公司行政管理工作; 2辅助总经理做好各部门的协调工作; 3为公司所有业务部门提供必须的人员.办公设施及其他后勤支持; 4负责形象维护工作的人员安排和规章制度的建立; 5各类会务工作的安排; 6固定资产的管理; 7后勤及安全事务的管理. 主要资责要求: 1具有大专以上学历; 2具有三年以上行政管理工作经验; 3具有较强的工作协调和组织能力. 1、 会计岗位责职 主要责职: 核算税金.费用.折旧等费用项目; 核查财务原始凭证; 负责财务的档案的收集.整理归档等管理工作; 定期核对账目. 主要资责要求: 具有专科以上的相关专业学历; 具有两年以上财会工作经验.熟练的财会实务技能; 审惧细致.为人正直.责任心强; 掌握电脑操作技能. 2、出纳岗位责职 主要责职; 做好公司资金的管理及调配; 完成日常的收支工作及记帐工作; 配合会计做好每月凭证的录入(审核)工作; 每月的工资核算及发放工作. 主要资质要求: 具有专科以上的相关专业学历; 具有一年以上财会工作经验; 审慎细致.为人正直.责任心强; 掌握电脑操作技能. 3、财务经理职责 主要职责: 1.制定财力计划和财务制度; 2.确定财务预算; 3.提供资金筹措方案,控制财务风险; 4.监控与调整财务计划的执行; 5.定期分析.总结财务指标状况.提出改进措施; 6.根据上海大众汽车斯柯达的财务规范编制报表.并按要求上报; 7.财务部人员管理. 岗位要求: 具有本科以上的相关专业学历; 具有五年以上财会工作经验.熟练的财会实务技能; 具有中级以上财务资格认证; 具有一定分析能力.组织协调能力和文字表达能力; 熟练运用财务软件. 4、销售总监职责 主要职责: 确保用户满意; 制定并完成公司的销售目标; 管理销售团群队.为部门内员工制定合理的工作目标并提供支持; 设计责任区域内的销售策略; 负责销售业务和控制销售流程; 分支机构的业务支持.监督和销售目标管理; 本部门员工发展计划及激励; 掌握本地的汽车市场动态; 负责本部门人员的业务培训管理; 负责与上海大众斯柯达的经常性业务联系; 作为公司销售业绩的首要责任人. 主要资质要求: 具有大专以上学历; 具有五年以上汽车行业工作经验.两年以上团队管理经验; 具有较强的销售点工作和团队管理能力; 具有良好的人际交往和沟通能力; 须经上海汽车斯柯达在评估且培训合格. 5、计划与控制主管职责 主要职责: 对销售商的年度销量目标.月滚动销量目标和周滚动目标进行预测和规划; 根据目标编制车辆年度.月度和每周要货计划; 根据客户的实际订单与经销需要实现的月/周要货计划,向上海大众发送订单; 与销售总监.现场代表进行沟通和协调,进行要货计划和订单的调整; 计划.订单的执行状况和车辆状态的跟踪; 收集各类市场信息用以目标预测; 掌握车辆库存状况. 岗位要求: 具有大专以上学历; 具有良好的协调沟通能力; 具有一定的计划分析能力; 具有一定的电脑操作和数据处理能力; 有两年以上汽车行业从业经验.