从软件的职业生涯规划谈社会需求的IT人才.ppt

从软件产业的职业生涯规划谈社会需求的IT人才 居琰 工学博士 重庆市信息产业局信息化推进处处长 Email:juy@cqit.gov.cn Tel 一句台词 你爱他吗？把他送到纽约去 你恨他吗？把他送到纽约去 我们的台词 你爱他吗？让他当程序员！ 你恨他吗？让他当程序员！ 恭喜的理由 高科技 朝阳产业 灵魂产业 时代潮流 高收入 白领 体面 抱头痛哭的理由 目不暇接 身不由己 竞争残酷 起五更爬半夜 比工人还工人 猪狗不如的生活 软件产业需要的人 充沛的体力 灵敏的反应 年轻 效率高 报酬低 程序员30岁话题 “三十而立”，意即三十岁是人生的一个黄金时段，是事业初成，蓬勃兴起的起点。 中国程序员这个团体中，很多到了30岁，或者还没有到30岁的开发者对以后的发展便感到了盲目。 国内的很多软件公司在招收程序开发人员时往往将30岁界定成为了招收程序员的年龄上限 两种极端 “30岁问题”产生的重要原因：很少有人能够有一个明确而踏实的目标 唉，瞎混吧！ 我要做比尔盖茨！ 不考虑实际情况的自我催眠中迷失了方向 理想和现实 30岁以后还能做什么 不要给他人打工“的想法，总要自己扯出来单干 不断地出现了具有中国特色的小