进修汇报—疼痛教程分析.ppt

* Content Layouts 疼痛的管理 骨科一病区：毛亚丹 遵化市人民医院 疼痛的定义 组织损伤或潜在组织损伤引起的不愉快感觉和情感体验。 1995年，美国疼痛学会主席James Campell提出将疼痛列为“第五大生命体征。 遵化市人民医院 遵化市人民医院 急性疼痛 慢性疼痛 持续3个月以上，可在原发疾病或组织损伤愈合后持续存在。 疼痛的分类 根据病理学机制，疼痛可分为伤害感受性疼痛和神经病理性疼痛或 包含两者的混合性疼痛 遵化市人民医院 持续时间短于3个月，常与手术创伤、组织损伤或某些疾病状态有关。 初始状态下未充分控制 遵化市人民医院 疼痛对患者的危害 并发症：肌肉萎缩、关节僵硬、肺部感染、DVT 、压疮等 可导致患者失眠、焦虑、恐惧、不满等心理变化 持续的疼痛刺激可引起中枢神经系统发生病理性重构 延长住院时间，增加医疗费用 患者生活质量降低 有效的疼痛管理可减轻患者的痛苦，减少并发症的发生率 有效的疼痛管理可提高患者的生存生活质量 改善患者的态度，增加患者的依从性，提高满意度 提高医务人员疼痛管理的水平 疼痛管理 的意义 遵化市人民医院 遵化市人民医院 护士的作用 ?40.2%的病人对待疼痛的态度是自己尽量忍耐； ?病人疼痛时首选倾诉对象：51%为护士，24.5%为家人，23.5%为医生； ?3