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PQC现场检查工作技巧培训教材 张福 2006年11月第2版 检查员具备的个人素质 开放式的思维——愿意考虑不同的想法和观点； 善于交往——与人交往的能力和技巧； 觉察能力——视觉、嗅觉和听觉等感觉的应用； 反应能力——是指对外界直觉反应能力； 执着——坚持不懈，不受外界干扰及追求目标的能力； 决定能力——等于逻辑推理和分析技能做出决定的能力； 自信——在与其他人开展有效交往时，坚持自身独立性的能力； 正直——真实、真诚、诚实、慎重。 二、现场检查坚持的原则 1、坚持以“客观证据”为依据的原则 此为最基本、主要的原则，没有客观证据而获取的任何信息都不能作为不合格问题；客观证据必须以事实为基础，且可陈述，可验证，不应含有任何个人的猜想、推理的成分。 2、坚持标准与实际核对的原则 检查不能脱离规程标准，检查是一个抽样过程，应紧扣检查目的，严格对照作业标准，确定检查项目，要点，按“四个基本”要求，寻找客观证据，检查员应在规程标准与检查证据比较核对后才能得出合格与否的结论。检查项目与标准的核对，应包括有没有、做没做、做得如何依次递进的三个方面。 3、坚持独立、公正的原则 现场检查应坚决排除其他干扰因素，包括车间、检查员感情上的等等影响判断独立、公正的因素，自始至终维护、保持检查判断的独立性和公正性，不能因情面或畏惧而私自消化不良问题。 4、坚持“三要三不要”的原则 要讲