第四章管理学原理习题参考答案.docVIP

第四编 领导 一、单项选择题 1、人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益，工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是（ A ） A经济人假设 B社会人假设 C复杂人假设 D自我实现人假设 2、哈罗德·孔茨等人的观点认为，领导是（ C ） A指导能力 B激励能力 C影响力 D个人魅力 3、领导的实质是一种（ C ）关系。 A指导 B追随 C协调 D激励 4、美国学者布莱克和穆顿在（ ）的基础上提出了管理方格理论。 A“以人际关系为中心”和“以工作为中心” B“关系行为”和“任务行为” C、“关心人”和“关系生产” 5、领导工作中的沟通主要是指（ C ）。 A机与物的沟通 B人与物的沟通 C人与人的沟通 D人与机的沟通 6、神入是指（ A ）来考虑问题的能力。 A从组织与环境的动态关系的角度 B从组织全局与个人关系的角度 C从上级与下级相互协调的角度 D从另一个人的观点出发 7．领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（ ）。 A、品德、学识、能力、情感? B、品德、学识、能力、资历?? C、品德、学识、资历、情感 D、品德、威信、能力、情感 ．领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同