2015基层党建工作责任制考核细则.docVIP

附件： 落实基层党建工作责任制考核细则 项目 编号 考 核 内 容 评 分 标 准 考核方式 一、组织领导方面（15分） 1 把基层党建工作摆上重要议事日程，以文件形式制定基层党建工作责任制和年度工作计划，每3个月召开一次会议，专题研究基层党建工作。（4分） 没有制定党建工作责任制的扣2分；没有制定年度工作计划的扣1分；没有专题研究或部署基层党建工作的，此项全扣；每3个月专题研究或部署基层党建工作少于一次的，每少一次扣1分。 查阅资料 座谈走访 2 领导班子成员结合各自分工，每人建立1-2个基层党建工作联系点；每个领导班子成员每年到联系点指导工作、帮助解决问题不少于4次。（3分） 没有建立班子成员基层党建工作联系点制度的，此项全扣；有联系点制度，但不是所有班子成员都建立联系点的，少一位班子成员扣1分。班子成员到联系点指导工作、帮助解决问题每年少于4次的，扣1分。 查阅资料 座谈走访实地查看 3 党组织书记切实履行第一责任人职责，全面把握基层党建工作的整体情况，负责解决本地区、本部门基层党建工作中的突出问题，每年形成1篇以上能够推进基层党建工作的调研文章。（3分） 党组织书记未主持召开过基层党建工作研究会议的，此项全扣；每年主持召开基层党建工作研究会议少于4次的，每少一次扣1分。无调研文章扣2分。 查阅资料 座谈走访 4 分管领导切实履行直接责任人职责，抓好基层党建工作各项计划和任务落实，每年形成1篇以上能够推进基层党建工作的调研文章。（3分） 基层党建工作各项计划和任务未得到落实的，扣2分；每年上交基层党建工作调研文章少于1篇或调研文章质量较差的，扣1分。 查阅资料 座谈走访 5 其他班子成员结合分管工作切实履行抓基层党建工作职责，把基层党建工作的任务要求落实到分管工作中；及时向党委（党组）提出抓好基层党建工作的建设性意见。（2分） 其他班子成员未把基层党建工作的任务要求落实到分管工作中去的，扣1分。未及时向党委（党组）提出抓基层党建工作建设性意见的，扣1分。 查阅资料 座谈走访 二、党员队伍建设） 7 按照注重质量、优化结构的要求改进发展党员工作，制定党员发展计划发展党员坚持标准、程序严格、结构合理。））健全制度，明确专人。） 10 建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员。（3分）基层组织建设 11 机关、事业单位、社区、企业和其他社会组织党组织应建尽建，组织设置合理，并根据经济社会发展及时进行调整完善。（5分） 12 加强基层领导班子建设，选好配强基层党组织领导班子。改进基层党组织领导班子候选人提名制度和选举方式，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。（3分） 13 及时整顿软弱涣散基层党组织，基层党组织按期进行换届选举）软弱涣散基层党组织 14 坚持和落实民主集中制，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，积极推进党务公开，组织党员广泛参与党内事务。推行“四议两公开”和“五要”工程。（4分）） 16 做好大学生村干部管理工作和创业示范点建设。（2分）针对不同行业、不同岗位基层党组织和共产党员，创先争优活动分类开展情况 18 党建工作创新成果（2分） 满两项给2分，不满两项不给分。 查阅资料 实地查看 19 切实加强阵地建设，认真落实基层党组织领导班子成员的政治、经济待遇）基层党组织领导班子成员的政治、经济待遇开展“三走遍、三走进”活动、党员干部作风改进发生重大安全生产责任事故、重大群体性事件、重大社会治安案件、重大土地环保违规案件