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100位CEO阐述百年要义 100位CEO阐述百年要义 如果有人用一个词来形容我的企业，我猜应该正像我们的名字所暗示的那样——是一个“全美国式”的公司。今天，在我们为能够承袭这一传统而骄傲的时候，我们这家当年被人称为在亚达城里专门给美国人生产肥皂的企业已不再是“全美国式”的了。在我们仍旧能够卖出4.5亿美元的肥皂的同时，肥皂却已不再是我们的主要产品。正是不断吐故纳新的创新，使我们能够从容面对变化时代带来的各种挑战，同时我们将永远遵循我们创业时的价值观——合作、团结、个人价值、成就、自由、责任感和诚信。我始终认为，1959年温安格和狄维士家族在家庭地下室里创建的家族企业，成功地将家族的价值观转变为企业的文化与理念，这使我们可以放眼未来，制订长远的战略目标并将其一步步变为现实，而不为短期的得益所左右。 　　——安利CEO史提夫·温安格德·狄维士 　　我曾经看到过一幅画面,画里是很多人在建造一座庙宇。前面的两个人在砌石头,当有人问其中一个人在做什么时，他回答说：“我在砌石头。”当问到另外一个人在干什么时，他很自豪地说：“我在建造一座宏伟的庙宇！”最重要的是要让员工共享愿景，为同一个理想和目标而努力，而不只是简单地告诉他们去做什么。人们了解越多，他们就会对事业越有热忱，当每个人的看法和行动一致时，我们就会变得更加强大。我坚信专注是缔造长期发展的企业的要素。在爱立信，我们提倡员工专注于自己