倒在工作岗位管理上 算不算工伤？.docVIP

倒在工作岗位管理上 算不算工伤？ ??? 近日，定远刘女士给记者打来电话说，她丈夫曹某2009年4月16日加班时累倒在工作岗位上。曹某生前是安徽省农发行定远县支行的正式职工，他走了，刘女士为了给他申请“工伤”讨要说法，开始了漫漫长路，这一切只因《工伤保险条例》规定，认定工伤必须是：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”，而曹某当时靠呼吸器熬过了7天才确认死亡…… ??? 突发，他倒在工作岗位上 ??? 刘女士告诉记者，丈夫曹某是一个非常敬业的职工，“出事当天晚上七点多他还在加班，打电话问我电脑上如何使用表格记账的事情，没想到我和他最后一次通话也是关于他的工作，连一句道别的话都没有他就走了。” ??? 刘女士称，丈夫平时加班频率很高，2009年4月16日当晚，曹某在单位要了两盒盒饭，才吃了几口，突觉身体不适，汗流如注，他对同事喊出了留在世间的最后一句话：“快送我去医院！”之后，便从椅子上滑下，再也没有醒来…… ??? 曹某被送到定远县医院时已经处于深度昏迷状态，被诊断为脑干出血，存活的希望只能以分秒来计算！也许曹某还没跟妻子和儿子道别不忍离去，12小时度过了，24小时也度过了……可正在妻子充满希望时，4月23日，曹某还是撒手而去…… ??? 走了，妻子难讨说法 ??? 刘女士说，与丈夫结婚十几年了，整个家庭都是靠细心而又能干的丈夫支撑起来