1员工职业生涯划及任职资格管理制度5 14.docVIP

员工职业生涯规划与任职资格管理制度 序号 更改条款 更改内容 更改日期 申请人 员工职业生涯与任职资格管理制度 编制/日期： 审批/日期： ? 目 录 1.总则 2 2.职业生涯与规划管理办法 2 3.专业序列评审办法 6 4.管理职级评审办法 6 5.技术职级评审办法 6 6.职业生涯规划管理结果的运用 6 7.附 则 6 附表一：员工职业生涯规划表 6 附表二：新员工职业生涯规划设计计划书 6 附表三：员工能力开发需求表 6 附表四：管理职级晋升申报表 6 附表五：技术职级评审申报表 6 附表六： 专业职级评审申报表 6 附表七：技术职级评审打分表 6 附表八：专业职级评审打分表 6 1.总则 1.1目 的 为保持公司各级员工可持续发展的职业生涯途径，本着开发人才、留住人才的原则，达到促进员工与组织共同发展的目的，特制定本制度。 1.2定义及内涵 1.