ZDHB-SYZD003考勤管理制度(2015.7.25).docVIP

考勤管理制度 编制 马超 日期 2015.7.25 审核 祝蕴洁 日期 2015.7.25 批准 日期 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 制度概况 目的 为使集团流程制度的编制、执行、修订程序化、规范化、制度化，实现集团对流程制度的统一管控，确保企业管理流程制度的顺利推行，增强其在各项工作中的指导作用，提高组织管理工作的效率和质量。 适用范围 本办法适用于卓达河北集团商业总公司以及下属太阳城商业管理部的规章制度。 考勤管理制度 考勤是考核员工劳动出勤、工作效率和工作态度的依据之一，是支付员工工资、奖金和各种福利的有效凭证。考勤管理是人力资源管理的一项重要内容，为加强劳动纪律管理，保证工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家其它有关规定，结合集团实际情况，特制定本办法。 一、考勤管理 1、工作时间及工时制度 （1）公司实行每周五天半工作制，每天工作8小时，每周六上午原则定为培训、学习、业务研讨和体育锻炼时间。工作时间为： 上午：08：00—12：00； 下午：14：00—18：00（10月1日-次年5月1日）； 14：30—18：3