人力资源副理-负责员工招聘、员工人事薪金福利、档案、宿舍及员工餐厅.docVIP

主要职责：协助人事总务经理负责员工招聘、员工人事薪金福利、档案、宿舍及员工餐厅 的管理工作。 职 位： 人事副理 级 别： C 工作时间： 8小时/天 工作区域： 人事总务部办公室 工作关系： 上 司： 人事总务经理 下 属： 招聘主任/稽核员/人事文员 工作大纲 ： 保持人事总务部的高效平稳运作；并确保所有部门操作手册中的政策及程序都严格得到遵照执行。 确保所有的酒店规章制度都得到遵照执行。 草拟酒店员工各项福利政策。 审核各部门员工评估及人事考核工作。 帮助解决员工在职前景，个人及工作方面的问题。 确保所有酒店员工资料的随时更新。 根据人事培训制度对新入职员工进行入店教育培训。